Phone Sales Representative with Slovak (existing & new customers)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Our client, a well-known sports betting & gaming company, with a vision/long-term goal of becoming an IT company, is looking for a new colleague in the team that focuses on communication with customers and soft sales.

Popis pozice:

Job description

  • We are looking for a person who is a little bit sales-oriented and loves communication with people because this position is focused on soft sales.
  • Your main responsibility will be phone and online chat communication with existing and new customers.
  • In the case of existing customers, these clients have already used the company’s services so you’ll just ask them if they are interested in another company’s services (new ones).
  • In the case of new customers, you’ll receive a list of new clients from another team (so you won’t look for them by yourself), and you’ll reach them and offer them the company’s services. If a new customer is not interested, it’s okay – there is no pressure at all.

Profil kandidáta:

Requirements

  • Call center, customer service, or sales experience is ideal, but not a necessity
  • Fluent Slovak (you’ll communicate with Slovak-speaking customers daily)
  • Fluent English due to internal communication, multicultural team, and English-speaking supervisor
  • Very good communication skills, resistance to stress
  • Time flexibility due to 2 shifts – morning and afternoon (no night shifts!!!) & weekends

Nabízíme:

We offer

  • Fix salary up to your experience & bonuses
  • Start up to your possibilities
  • Relocation package
  • Cafeteria
  • 25 days of vacation
  • Home office
  • No dress code
  • Own café, relaxing zone, gym
  • Discounts and promotions provided by the company’s partners
  • Modern office in the center of Prague

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Jak přijmout pracovní nabídku a případně vyjednat lepší podmínky?

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Používáte vlastní techniku, auto nebo notebook pro pracovní účely? Tohle si nechte proplatit

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.