- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chceš mít volné víkendy? Chceš pracovat v příjemných a moderních kancelářích v Praze? Chceš si nadprůměrně vydělávat? Pracovat pro jednoho z nejlépe hodnocených zaměstnavatelů? Pak je tato pracovní nabídka přímo pro tebe!
Právě teď hledáme do týmu kolegy a kolegyně na pozici Specialistů prodeje v oblasti energetiky.
Co bude tvou náplní práce?
Energetika je velmi rostoucí a žádanou oblastí. Tvým úkolem bude telefonická podpora naší společnosti, poradenství a prodej, každodenní kontakt se zákazníkem a vypracování vhodné nabídky.
Co bys měl umět?
Od tebe čekáme, že budeš rád a dobře mluvit a komunikovat s lidmi. Že pro tebe bude zákazník ten nejdůležitější. Že bude telefonování nejen náplň práce, ale i tvůj koníček. Protože pokud to bude fungovat, dokážeme tě za to ohodnotit.
Vážíme si našich pracovníků, proto jim nabízíme:
*Smlouvu na HPP (30 nebo 35 hod/týden), záleží na tvých časových možnostech
*Nadstandardní finanční ohodnocení – fix, o který nepřijdeš a bonusy podle tvých výkonů
*5 týdnů placené dovolené
*Každý den OBĚD zdarma v našem bistru
*Občerstvení na pracovišti formou kávy, čaje, čokolády a dalšího
*Stolní fotbálek a „relax“ místnost
*Dopolední a odpolední směny dle tvé preference
*Zkrácenou pracovní dobu v pátek
*Zaměstnanecký tarif na elektřinu a plyn (až 4 domácností)
*Očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA
A mnoho dalšího!
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?