Nezisková organizace hledá spolupracovníky

Praha
od 11.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Nezisková organizace NÁRUČ PRO DĚTI A MLÁDEŽ, o.p.s.,
se sídlem v Praze 13-Stodůlky přijme do pracovního poměru osoby,
které jsou v evidenci ÚP (věk nerozhoduje) a mají zájem o
tyto pracovní pozice:

  • pracovník/-ice pro sociální poradenství (podmínka: VŠ sociální + praxe)
  • pracovník telefonické linky důvěry pro děti a mládež (výcvik TKI)
  • lektor/-ka nízkoprahového klubu dětí do 15 let (minimálně soc. kurz)
  • pracovník výcviku psů – agility (osvědčení o výcviku)
  • správce sportovního hřiště agility (se zkušenostmi s provozem)
  • oddílový vedoucí stanového tábora na Šumavě (osvědčení z kurzu vedoucích)
  • oddílový vedoucí sportovního tábora u moře v Chorvatsku
  • účetní (vedení podvojného účetnictví)
  • pracovník IT (aktualizace web stránek apod.)
  • právník (zpracování jednoduchých smluv a dohod)

Stanový tábor na Šumavě bude mít kapacitu 20–30 dětí s oddíly 5–6 dětí.
Oddílový vedoucí sportovního tábora u moře může být sociální pracovník.
Oba tábory budou v pracovní době zaměstnanců s možností osobní rekreace.
TĚŠÍME SE NA BUDOUCÍ ZAMĚSTNANCE i DOBROVOLNÍKY – věk nerozhoduje.

Kontakt: ředitelka: Jiřina Teplická
tel.: zobrazit tel. číslo ....... e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Požadujeme:

  • VŠ sociální + praxe (u pozice pracovník sociálního poradenství, u pracovníka telefonické linky důvěry pro děti a mládež výcvik TK i u právníka)
  • minimálně sociální kurz (u pozice lektor nízkoprahového klubu)
  • osvědčení o výcviku (u pozice pracovník výcviku psů)
  • zkušenosti s provozem (u správce hřiště agility)
  • osvědčení z kurzu vedoucích (u pozice oddíloví vedoucí táborů)
  • znalost podvojného účetnictví (u pozice účetní)

Nabízíme:

  • Zajímavou práci v příjemném prostředí neziskové organizace pomáhající sociálně znevýhodněným dětem a mládeži.

Platové podmínky:
pracovníkům se SŠ vzděláním 11.000 – 15.000,– btto
pracovníkům s VŠ vzděláním i aboslventům až 24.000,– Kč btto.

Nástup možný 1. 2 2016 nebo po dohodě

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Oblastní charita Kutná Hora | Oblastní charita Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. dubna
Oblastní charita Kutná Hora | Oblastní charita Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Oblastní charita Kutná Hora | Oblastní charita Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 26 000 – 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
Biskupské gymnázium, církevní základní škola, mateřská škola a základní umělecká škola Hradec… | Biskupské gymnázium, církevní… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 28 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. listopadu
Oblastní charita Kutná Hora | Oblastní charita Kutná Hora | Kutná Hora Kutná Hora
  • 24 000 – 27 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
Obecně prospěšná společnost DLAŇ ŽIVOTU | Obecně prospěšná společnost… | Ostrava Ostrava
  • od 6 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
ČÍŽKOVNA s.r.o. | ČÍŽKOVNA s.r.o. | Písek Písek
  • od 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 27. října
ČÍŽKOVNA s.r.o. | ČÍŽKOVNA s.r.o. | Písek Písek
  • od 90 Kč / hod
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 7. března
KODAP Jablonec, s.r.o. | KODAP Jablonec, s.r.o. | Jablonec nad Nisou Jablonec nad Nisou
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. prosince
Lukáš Majvald s.r.o. | Lukáš Majvald s.r.o. | Letohrad Letohrad
  • 100 – 200 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. ledna
SWBC - service, a.s. | SWBC - service, a.s. | Praha Praha
  • 13 000 – 14 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
Charlie Bravo media s.r.o. | Charlie Bravo media s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. ledna
EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | EUROPERSONAL&FABRIKA, a.s. | Havlíčkův Brod Havlíčkův Brod
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
AmRest Coffee s.r.o. | AmRest Coffee s.r.o. | Praha Praha
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Bénéficielle, s.r.o. | Bénéficielle, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Bénéficielle, s.r.o. | Bénéficielle, s.r.o. | Přerov Přerov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
TRIVIS, a.s. | TRIVIS, a.s. | Praha Praha
  • od 65 535 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v likvidaci" | ČEMIČOLA STAV s.r.o. "v… | Karviná Karviná
  • od 78 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Monika Černá | Monika Černá | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Protektia s.r.o. | Protektia s.r.o. | Praha Praha
  • od 70 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. ledna

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

zájem zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT