Pořádková služba na kulturních akcích, 80-100 Kč/hod.

Blansko
od 80 Kč / hod
Zkrácený úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Rádi by jste si přivydělali? Jste šikovní a pracovití? Máte rádi kulturní koncertní a jiné společenské akce? Tak pojďte si brigádně přivydělat k nám!

Náplň práce:

  • pořádková služba v rámci konání kulturně společenských akcí, např. koncertní pěvecká vystoupení, festivaly, městské slavnosti apod. převážně ve městech okresu Blansko (Boskovice, Blansko, Jevíčko, Velké Opatovice, Kunštát);
  • služby jsou vždy dojednávány s časovým předstihem, aby jsme zohlednili vaši hlavní pracovní činnost ;
  • služba je vykonávána ve výstroji dodané firmou s označením SECURITY
  • služby jsou převážně v pátky, soboty a neděle (možnost denní i noční)

Těšíme se na Vaši odpověď i případnou spolupráci! :)

Požadujeme:

  • fyzicky zdatné osoby se smyslem pro výkon ochranné pořádkové služby na uvedených akcích;
  • čistý trestní rejstřík;
  • zdravotní stav umožňující výkon pořádkové ochranné služby;
  • zodpovědnost a spolehlivost;
  • praxe v oboru vítána

Nabízíme:

  • výhodné mzdové podmínky s možností odměn za odvedenou práci;
  • odvoz služebním vozidlem z a do místa konání akce;
  • slušné zacházení, výplaty hned první pracovní den po skončení akce;
  • dlouhodobou spolupráci

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

security kulturní
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT