Recruitment Partner (m/ž) (A14771)
O nás
Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Popis
Baví vás hledat správné lidi, umíte si kandidáta sami najít a nábor pro vás nekončí zveřejněním inzerátu?
Pro našeho klienta hledáme člověka, který bude mít odpovědnost za nábor zaměstnanců napříč různými typy pozic a bude partnerem manažerům při obsazování jejich týmů.
Hlavní částí práce bude aktivní recruitment – od pochopení požadavku hiring managera přes sourcing a výběr kandidátů až po jejich nástup.
- kompletní zajištění náborového procesu od zadání pozice až po nástup zaměstnance
- spolupráce s hiring managery při definování profilu vhodného kandidáta
- tvorba a zveřejňování pracovních inzerátů
- aktivní vyhledávání kandidátů prostřednictvím LinkedIn, databází a dalších zdrojů
- komunikace s kandidáty, vedení pohovorů a vyhodnocování jejich vhodnosti
- organizace výběrových řízení a koordinace jednotlivých kroků náboru
- budování a udržování databáze kandidátů
- práce s recruitment daty a sledování průběhu jednotlivých náborů
- spolupráce s HR týmem a jednotlivými odděleními společnosti
- podíl na rozvoji náborových procesů a candidate experience
- podle potřeby také podpora employer brandingu a náborových aktivit
Požadujeme
- máte zkušenost s recruitmentem / talent acquisition, ideálně alespoň 2 roky
- umíte kandidáty nejen oslovit, ale také správně posoudit jejich zkušenosti a motivaci
- máte zkušenost s aktivním sourcingem, například přes LinkedIn nebo pracovní databáze
- dokážete samostatně vést náborový proces a komunikovat s hiring managery
- jste komunikativní, organizovaní a umíte si nastavit priority
- dokážete pracovat s více otevřenými pozicemi současně
- angličtinu využijete při komunikaci v mezinárodním prostředí
- výhodou je zkušenost z výrobní, logistické nebo jiné mezinárodní společnosti
Nabízíme
- možnost převzít reálnou odpovědnost za nábor a být jeho důležitou součástí
- práci v mezinárodním prostředí
- stabilní zaměstnání na hlavní pracovní poměr
- prostor pro profesní rozvoj v oblasti recruitmentu a HR
- spolupráci s manažery napříč společností
- možnost podílet se na nastavování a zlepšování náborových procesů
- 25 dní dovolené
- příspěvek na stravování
- příspěvek na dojíždění
