- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s pozicí údržbáře výrobní linky, vzdělání technického zaměření a platnou elektro vyhlášku 50 § 6 a hledáte stabilní práci v Unhošti, kde si Vás budou vážit a kde se můžete rozvíjet? Pak prosím čtěte dále. Nabízíme mzdu až 45 000 Kč/měs.a k tomu oběd za 10 Kč nebo stravenky, příspěvek na penzijní připojištění až 4 000 Kč/měs., 5 dní volna k dovolené jako sick days a mnoho dalších výhod! Přiveďte si kamaráda a získejte odměnu za doporučení. Vhodné i pro šikovné absolventy.
Údržba výrobní linky.
Operativní a preventivní údržba výrobních zařízení a samostatná odborná práce související s touto problematikou.
Diagnostikování poruch strojních zařízení a jejich řešení.
Hledáme technicky zaměřené, pečlivé, zodpovědné a spolehlivé absolventy nebo zkušené kandidáty v tomto oboru do třísměnného provozu. Podmínkou je vzdělání technického zaměření, výhodou je elektro vyhláška 50 min. § 6, schopnost pracovat v týmu, ochota pracovat ve třísměnném provozu. Pokud se rádi učíte nové technologie, tak se Vám u nás bude líbit.
Nastup je možný ihned.
Nástupní mzdu 25 000 Kč/měs., po ZD až 27 000 Kč/měs. + příplatky a bonusy. Pokud jste zkušení s dobrou praxí, tak nabízíme až 30 000 Kč/měs. Nabízíme spoustu dalších zajímavých benefitů, např. příspěvek na penzijní připojištění až 4 000 Kč měs.
Na pracoviště Vás zdarma dovezeme z Kladna a okolí (Švermov, Kročehlavy, Rozdělov, Valdek, Velká Dobrá, Braškov, Kyšice, Stochov, Libušín). Oběd si dáte za 10 Kč a každý měsíc dostanete stravenky.
Nemocí se bát nemusíte, protože vedle dovolené můžete využít také dalších 5 dní volna jako sick days.
Na pracovišti si zdarma dáte kávu nebo čaj, při životních jubileích (narozeniny, dítě, svatba a další) dáváme dárky. Samozřejmostí je možnost kariérního růstu, můžete se také zúčastnit zajímavých školení.
Umíme ocenit také nové nápady, a tak Vás za efektivní zlepšovací návrhy odměníme (pro představu – poslední tým dostal za svůj návrh 20 000 Kč).
A pokud nám doporučíte nového zaměstnance, kromě známé tváře v práci na Vás čeká odměna za doporučení!
Neváhejte a pošlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo pište na e-mail e-mail přes
.Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?