Údržbář výrobní linky Unhošť až 45 000 Kč/měs.

Unhošť

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Máte zkušenosti s pozicí údržbáře výrobní linky, vzdělání technického zaměření a platnou elektro vyhlášku 50 § 6 a hledáte stabilní práci v Unhošti, kde si Vás budou vážit a kde se můžete rozvíjet? Pak prosím čtěte dále. Nabízíme mzdu až 45 000 Kč/měs.a k tomu oběd za 10 Kč nebo stravenky, příspěvek na penzijní připojištění až 4 000 Kč/měs., 5 dní volna k dovolené jako sick days a mnoho dalších výhod! Přiveďte si kamaráda a získejte odměnu za doporučení. Vhodné i pro šikovné absolventy.

Popis pozice:

Údržba výrobní linky.

Operativní a preventivní údržba výrobních zařízení a samostatná odborná práce související s touto problematikou.

Diagnostikování poruch strojních zařízení a jejich řešení.

Profil kandidáta:

Hledáme technicky zaměřené, pečlivé, zodpovědné a spolehlivé absolventy nebo zkušené kandidáty v tomto oboru do třísměnného provozu. Podmínkou je vzdělání technického zaměření, výhodou je elektro vyhláška 50 min. § 6, schopnost pracovat v týmu, ochota pracovat ve třísměnném provozu. Pokud se rádi učíte nové technologie, tak se Vám u nás bude líbit.

Nastup je možný ihned.

Nabízíme:

Nástupní mzdu 25 000 Kč/měs., po ZD až 27 000 Kč/měs. + příplatky a bonusy. Pokud jste zkušení s dobrou praxí, tak nabízíme až 30 000 Kč/měs. Nabízíme spoustu dalších zajímavých benefitů, např. příspěvek na penzijní připojištění až 4 000 Kč měs.

Na pracoviště Vás zdarma dovezeme z Kladna a okolí (Švermov, Kročehlavy, Rozdělov, Valdek, Velká Dobrá, Braškov, Kyšice, Stochov, Libušín). Oběd si dáte za 10 Kč a každý měsíc dostanete stravenky.

Nemocí se bát nemusíte, protože vedle dovolené můžete využít také dalších 5 dní volna jako sick days.

Na pracovišti si zdarma dáte kávu nebo čaj, při životních jubileích (narozeniny, dítě, svatba a další) dáváme dárky. Samozřejmostí je možnost kariérního růstu, můžete se také zúčastnit zajímavých školení.

Umíme ocenit také nové nápady, a tak Vás za efektivní zlepšovací návrhy odměníme (pro představu – poslední tým dostal za svůj návrh 20 000 Kč).

A pokud nám doporučíte nového zaměstnance, kromě známé tváře v práci na Vás čeká odměna za doporučení!

Neváhejte a pošlete nám svůj životopis prostřednictvím odpovědního tlačítka níže, nebo pište na e-mail e-mail přes odpovědní formulář.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI