NEBAVÍ tě stereotypní práce? HLEDÁŠ změnu? CHCEŠ zajímavou, pestrou, ale stabilní práci? HLEDÁME NOVÉ STRÁŽNÍKY! Pokud budete mít o práci zájem, ozvěte se na číslo Zobrazit tel. číslo a poté budete kontaktování s pozvánkou na výběrové řízení.

Základní požadavky:

občan České republiky
starší 21 let
střední vzdělání s maturitní zkouškou
způsobilá k právním úkonům
bezúhonnost
spolehlivost
tělesná a duševní způsobilost dle zák. č. 553/1991 Sb.

Pokud splňujete tyto základní požadavky pošlete PŘIHLÁŠKU k výběrovému řízení, kde uvedete:

jméno, příjmení, titul, rodné příjmení
datum a místo narození
státní příslušnost
místo trvalého bydliště, kontaktní adresu, telefon, případně e-mail
číslo občanského průkazu
datum, podpis

K přihlášce doložte:

kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
životopis, ve kterém se uvedou údaje o dosavadním zaměstnání a odborných znalostech a dovednostech
čestné prohlášení o splnění podmínky spolehlivosti ve smyslu § 4b zákona č. 553/1991 Sb., ne starší než 3 měsíce

Přihlášku s přiloženými doklady lze podat osobně na podatelně MěÚ Bruntál, odeslat ji na adresu Městský úřad Bruntál, Nádražní 20, 792 01 Bruntál nebo ji odeslat datovou schránkou: c9vbr2k.

Co u nás nabízíme:

stabilní celoroční zaměstnání na dobu neurčitou a jistota pravidelného příjmu bez ohledu na vývoj ekonomiky, platíme včas včetně všech odvodů
dlouhodobá pracovní perspektiva
zaměstnanecké benefity na zdravotní, kulturní a sportovní aktivity v průměrné hodnotě 13 200 Kč/rok
elektronické stravenky v hodnotě 150 Kč
5 týdnů dovolené + navíc 5 dní indispozičního volna
očkování proti rizikovým chorobám zdarma
půlroční, celoroční a mimořádné odměny
při splnění zákonných podmínek po 15 odsloužených letech nárok na odchodné
možnost přidělení městského bytu
možnost získání zbrojního průkazu
práce s novými technologiemi

Platové podmínky:

náborový příspěvek 100.000 Kč
průměrná výše měsíčního hrubého příjmu strážníka 47.000 Kč (dle odpracované doby a uznané praxe)

Benefity

Sickdays
Finanční bonusy a prémie
Kafetérie
Příspěvek na stravování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Městská policie Bruntál hledá nové strážníky, náborový příspěvek 100.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Město Bruntál hledá pracovníky i na další pozice:

O nás