Specialista pro oblast robotizace/elektrikář

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Hledáme kolegu, šikovného elektrikáře do ostravského týmu s platnou vyhláškou 50, který má pozitivní vztah k programování, vyzná se v technické dokumentaci a zajímá se o automatizaci a roboty. Do tajů automatizace Vás rádi zaučíme.
Zaujala Vás nabídka? V tom případě právě toto pracovní místo může čekat na Vás!

Popis pozice:

  • pozitivní vztah k programování
  • zajímá se o automatizaci a roboty - vše rádi zaučíme
  • orientuje v technické dokumentaci
  • spolupracuje s ostatními kolegy elektro údržbáři při opravách poruch
  • spolupracuje s dodavateli strojů při projektování a instalaci
  • provádí preventivní údržbu

Profil kandidáta:

  • střední odborné vzdělání elektro zaměření
  • platné oprávnění dle vyhlášky č. 50/78 Sb., § 5 a více
  • elektrotechnickou znalost a zkušenost, znalost čtení v elektro dokumentaci
  • manuální zručnost, ochotu učit se novým věcem
  • ochotu pracovat v nepřetržitém provozu

Nabízíme:

  • nabízíme pestré a zajímavé zkušenosti, které budou s nastupujícím obdobím automatizace stále cennější
  • dostanete možnost mnohé se naučit o široké škále výrobních zařízení
  • budete součástí spolupracujícího a podporujícího týmu, který se rád podělí o své zkušenosti
  • měsíční prémie, nadstandardní příplatky za víkendové přesčasy (50%)
  • příspěvek na stravné
  • dovolená až 25 dní
  • příspěvek na dopravu (650 - 2500 Kč dle dojezdové vzdálenosti)
  • příspěvek na penzijní/životní připojištění
  • vzdělávací kurzy a jiná školení
  • příspěvek na sport a kulturu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto nabídka měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI