- 80 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek
Budete uvádět do provozu výrobní linky pro nápojový průmysl po celém světě, vyhledávat a odstraňovat poruchy na strojích a zařízeních, provádět potřebnou údržbu, programovat řídící systémy a rozhraní mezi jednotlivými zařízeními, dále se budete věnovat preventivnímu servisu a opravám na zařízeních přímo u zákazníka a zaškolování odborného personálu zákazníka.
Pozice je vhodná pro uchazeče na začátku profesní kariéry, ale i pro zkušenějšího zájemce, který by se rád realizoval v oblasti servisní činnosti (PLC programování Simatic S7) a je pro něho velkou výzvou možnost cestovat po celém světě. Pro informaci – v ČR strávíte opravdu jen několik týdnů během kalendářního roku.
Pro výkon práce je nezbytné jazykové vybavení na komunikativní úrovni (AJ, příp. NJ) a znalost PLC programování Simatic S7.
Pokud uchazeč disponuje pouze znalostí NJ, klient mu může nabídnout realizaci servisních zakázek pro německou klientelu.
Uchazeče na začátku profesní kariéry firma pečlivě zaškolí, nemáte se čeho obávat.
Při výkonu práce využijete
vzdělání v elektrotechnice (SŠ i VŠ)
platnou vyhl. 50/1978 §6
ochotu cestovat po celém světě
znalost práce s elektrotechnickou dokumentací
komunikativní znalost AJ (příp. NJ) – nezbytná podmínka
chuť učit se novému, zlepšovat své profesní i jazykové znalosti a dovednosti
ŘP sk. B
Zaměstnavatel nabízí
práci v mezinárodním inovativním prostředí
podílení se na projektech realizovaných celosvětově
možnost seberealizace a profesního karierního růstu
využívání moderních technologií a SW při výkonu práce
kreativní a podnětné pracovní prostředí
motivující odměnu, roční/čtvrtletní prémie
5 týdnů dovolené
placené firemní jazykové vzdělávání (NJ, AJ)
aktivní využití NJ nebo AJ při každodenní práci
zaškolení v SRN (u většiny pozic)
nadstandardně hrazené služební cesty do zahraničí
příspěvek na penzijní připojištění po zkušební době
2× ročně firemní akce
Info o zaměstnavateli
Velmi prestižní společnost sídlící v Plzni, jež realizuje projekty v oblasti strojírenské konstrukce, elektroprojektování, PLC programování a aplikačního engineeringu, mateřská centrála v SRN.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.