VEDOUCÍ OSTRAHY OBJEKTU/Praha-východ

Praha-východ

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Náplň práce:

  • Přímo a operativně spolupracuje s manažerem provozu zakázek
  • Kontroluje výkon práce svých podřízených (pracovníků ostrahy)
  • Zodpovídá za chod středisek security, které má v přímé odpovědnosti
  • Zodpovídá za řešení provozních záležitosti týkajících se středisek v rámci společnosti dle svých kompetencí
  • Je v kontaktu se zákazníky a pracovníky ostrahy
  • Je odpovědný za plánování docházky všech pracovníků ostrahy objektu
  • Zpracovává administrativu spojenou s touto funkcí
  • Kontroluje docházku zaměstnanců ostrahy
  • Zpracovává docházku zaměstnanců jako podklad zpracování mezd
  • Zpracovává podklady pro fakturace
  • Zajišťuje zástupy na daném středisku z řad pracovníků ostrahy

Požadujeme:

  • Praxe v oboru SBS min. 5 let, ve vedoucí pozici min. 3 roky
  • Praxe ve vedení pracovní skupiny nad 10 osob
  • Znalost bezpečnostních systémů EZS, PTZS, CCTV apod.
  • Znalost mzdové a pracovněprávní problematiky
  • Znalost PC – Word, Excel, Power point atd.
  • Znalost AJ na hovorové úrovni výhodou
  • Trestní bezúhonnost

Nabízíme:

  • Práci v SBS s celorepublikovou působností
  • Práci pro prestižního klienta
  • Možnost kariérního růstu
  • Velmi dobré platové podmínky
  • Nástup dle dohody
  • Místo výkonu práce – Praha- východ

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost security
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI