32.340,-Kč za 14 DNÍ- OSTRAHA UPRCHLICKÉHO TÁBORA V NĚMECKU

Německo
60.000 – 69.999 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Sháníme na dlouhodobou pracovní spolupráci německy mluvící muže ve věku 20–55 let (věk není úplně podmínkou) na ostrahu uprchlíků v detenčních táborech v Německu.

  • DOPRAVA I UBYTOVÁNÍ ZAJIŠTĚNO-ZDARMA
  • NUTNÁ ZNALOST NĚMECKÉHO JAZYKA ALESPOŇ NA ÚROVNI KOMUNIKATIVNÍ / POKROČILÁ (B1 a výše)
  • Práce na turnusy – 14 dní práce v Německu a 14 dní volno v ČR, nebo měsíc práce měsíc volno.
  • Jedenáctihodinové směny

Požadujeme:

  • Německý certifikát 34a (ostraha majetku a osob) – v případě, že tento certifikát nemáte – možno dodělat v Německu ve spolupráci s naší firmou (nutná znalost němčiny na úrovni B1 a výše).
  • Čistý TR po celé EU
  • SPOLEHLIVOST
  • PRACOVNÍ NASAZENÍ
  • Dlouhodobou spolupráci – min. 2 roky

Nabízíme:

  • Mzdu 190–210,–Kč/h čistého
  • Práce na DPP/HPP
  • STABILNÍ práci
  • ZDARMA ubytování nedaleko místa práce
  • ZDARMA dopravu z Prahy do Německa a zpět.

Pro bližší informace pište na e-mail : e-mail přes odpovědní formulář nebo volejte Zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.