- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro předního evropského výrobce válcovaných výrobků a ocelí hledáme kandidáty na pozici jeřábník.
Výrobní program tvoří tlusté plechy, profily, štětovnice a tvarové výpalky. Výrobky společnosti se uplatňují v různých oborech, od stavby lodí přes ocelové a mostní konstrukce, dopravní strojírenství, stavební stroje, energetické strojírenství až po produktovody.
Co Vás čeká?
- obsluha jeřábu
- spolupráce s vazači
- běžná údržba
Koho hledáme?
Co získáte?
- Mzda odpovídající Vaším zkušenostem 25-30 000 Kč
- Náborový příspěvek 15 000 Kč
- Stabilní práci v kmenovém stavu, možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
- 12-hodinový směnný režim (krátký/dlouhý týden).
- Příspěvek 1 200 Kč/měsíčně do Cafeteria systému.
- Závodní stravování, 2 dotované jídla na každé odpracované směně.
- Slevu na nájemném v bytech Residomo.
- Výhodné pojištění odpovědnosti.
- Rekondiční pobyty.
- Slevy u partnerů (DOV, Janáčkova filharmonie Ostrava, HC Vítkovice RIDERA).
Zaujala Vás tato nabídka? Výborně! Zašlete nám Váš životopis, co nejdříve se s Vámi spojíme.
Nábor je aktuální i v období koronaviru.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.