Jeřábník/operátor - i bez praxe - náborový příspěvek 15 000 Kč

Ostrava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Pro předního evropského výrobce válcovaných výrobků a ocelí hledáme kandidáty na pozici jeřábník.

Výrobní program tvoří tlusté plechy, profily, štětovnice a tvarové výpalky. Výrobky společnosti se uplatňují v různých oborech, od stavby lodí přes ocelové a mostní konstrukce, dopravní strojírenství, stavební stroje, energetické strojírenství až po produktovody.

Popis pozice:

  • Co Vás čeká?

    - obsluha jeřábu

    - spolupráce s vazači

    - běžná údržba

Profil kandidáta:

  • Koho hledáme?

    • Pracovité kandidáty, kteří mají jeřábnický průkaz - platný
    • Nevadí Vám práce venku
    • Ty, kteří uvítají 12 h. směny (R/N) ve formě krátký a dlouhý týden.
    • Pokud se chcete stát součástí stabilní společnosti s tradicí a získat pracovní jistotu.

Nabízíme:

  • Co získáte?

    - Mzda odpovídající Vaším zkušenostem 25-30 000 Kč
    - Náborový příspěvek 15 000 Kč
    - Stabilní práci v kmenovém stavu, možnost prodloužení pracovní smlouvy na dobu neurčitou.
    - 12-hodinový směnný režim (krátký/dlouhý týden).
    - Příspěvek 1 200 Kč/měsíčně do Cafeteria systému.
    - Závodní stravování, 2 dotované jídla na každé odpracované směně.
    - Slevu na nájemném v bytech Residomo.
    - Výhodné pojištění odpovědnosti.
    - Rekondiční pobyty.
    - Slevy u partnerů (DOV, Janáčkova filharmonie Ostrava, HC Vítkovice RIDERA).

Zaujala Vás tato nabídka? Výborně! Zašlete nám Váš životopis, co nejdříve se s Vámi spojíme.

Nábor je aktuální i v období koronaviru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

aktuální na dobu neurčitou nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI