Kuchař (větší počet volných míst) Německo (H5101)

Německo
3.000 – 6.000 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Personal Consult s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity

Náplň práce:

  • příprava a úprava pokrmů dle objednávek
  • spolupráce při sestavování jídelního lístku
  • spolupráce při objednávání surovin

Požadavky:

  • M/Ž
  • SOU/SŠ
  • praxe v oboru min. 1 rok (zkušenosti v restauračním provozu)
  • alespoň částečná znalost NJ popř. AJ (schopnost dorozumět se)
  • pracovitost
  • zodpovědnost

Co Vám můžeme nabídnout:

  • stálé zaměstnání v luxusní italské restauraci (min. na dobu 1 roku či dobu neurčitou)
  • příjemné prostředí u Bodamského jezera
  • plat v rozmezí 2.000 až 2.500 EUR čistého  (pro pracovníky s většími zkušenostmi možnost zastávat vyšší pozici s lepšími platovými podmínkami:
  • plat pro zástupce šéfkuchaře v rozmezí 2.500 až 3.000 EUR čistého
  • plat pro šéfkuchaře v rozmezí 4.000 až 5.000 EUR čistého)
  • pracovní doba 45 hodin/týden (5 dní v týdnu)
  • ubytování v místě pracoviště (400-450 EUR/měs.)
  • stravování v místě za symbolické ceny
  • k dispozici více pozic

Benefity

  • Slevy na firemní zboží

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI