Hlavní technik/energetik-13. plat, přísp. na dopravu

Brno
75.000 – 80.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost INDEX NOSLUŠ s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Jsme předním poskytovatelem řešení pro nábor a agenturní zaměstnávání s více než 30ti lety zkušeností. Personální služby zajišťujeme pro naše zákazníky už od roku 1991.

Jsme zakládajícím členem Asociace poskytovatelů personálních služeb ČR a Asociácie personálnych agentúr SR. Poskytujeme komplexní personální služby na 14 pobočkách v ČR a 13 pobočkách na Slovensku.

Náplň práce:
Hledáme kolegu/gyni na pozici Technického manažera, který/á má silné povědí o technických oborech a hlavně jej tento obor baví a zajímá! Neváhejte nám poslat svůj životopis a staňte se součástí velké firmy s dlouholetou tradicí a pevnými základy. Nabízíme mnoho benefitů, jako např. 13. plat, dotované závodní stravování, příspěvky na dopravu, aj.

Co budete dělat:

  • Starat se o energetiku, areál a investice
  • Řešit plánovanou a preventivní údržbu majetku
  • Optimalizovat procesy a zavádět nové technologie
  • Zodpovídat za dodržování termínů a kvality
  • Spolupracovat s dalšími odděleními a externími partnery

Nástup je možný ihned, nebo dle domluvy.

Těšíme se na vás!

Nabízíme:

  • zajímavé mzdové ohodnocení
  • příspěvek na dopravu
  • 13. plat
  • příspěvek na penzijní/životní pojištění
  • příspěvek na sportovní a volnočasové aktivity
  • závodní stravování
  • 5 týdnů dovolené
  • možnost kariérního růstu
  • práci v příjemném kolektivu a stabilní společnosti
  • vzdělávací kurzy, školení
  • zázemí stabilní společnosti s dlouholetou tradicí
  • místo výkonu práce přímo v Brně

Požadujeme:

  • angličtinu na komunikativní úrovni
  • orientace v technologiích (vzduchotechnika, elektrozařízení, plynová kotelna, rozvody…)
  • praxe na obdobné pozici

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI