- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Hledáme technicky zdatné kandidáty s praxí na pozici seřizovač výrobních linek nebo absolventa, který má zájem o získání cenných zkušeností. Pokud máte zájem, ozvěte se nám!
Na této pozici Vás čeká:
- Seřizování poloautomatických a automatických výrobních linek
- obsluha strojů
- práce s měřidly
- vizuální kontrola kvality
Ideální kandidát by měl mít:
- praxi na obdobné pozici, orientaci ve výkresové dokumentaci
- ochotu pro práci v třísměnném provozu
- dobrý zdravotní stav (dobrý zrak - vizuální kontrola kvality)
- chuť pracovat
Na oplátku nabízíme:
- fajn práci v moderní firmě, kde si svých zaměstnanců cení
- práci v Brně s dobrou dopravní dostupností
- odpovídající platové ohodnocení (základní mzda + bonusy)
- pracovní smlouvu na dobu neurčitou
- dotované stravování, příspěvek na životní pojištění, firemní akce
Pokud Vás nabídka zaujala, zašlete svůj životopis na email e-mail přes zobrazit tel. číslo
nebo volejte na telefonKdyž se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.