PSOVOD - Hledáme nového kolegu/novou kolegyni na pozici "psovod" s vlastním psem.

Ostrava-město

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Co vás čeká?

  • Informační činnost. Pochůzková a kontrolní činnost ve střeženém objektu dle pokynů vedoucího pracovníka.
  • Obsluha technických zařízení budov, kamerových systémů a jejich využívání k ostraze a ochraně majetku a osob.
  • Vedení jednoduché dokumentace o průběhu služby, pořizování záznamů o provedených úkonech.
  • Součinnost s Policií ČR, jednotkami HZS, ZZS a ostatními určenými osobami v případě potřeby.

Co vám můžeme nabídnout?

  • Zaměstnání v bezpečnostním oboru stabilní společnosti.
  • Hlavní pracovní poměr.
  • Profesionální zaškolení na pracovišti.
  • Zajištění zkoušky profesní kvalifikace Strážný 68–008-E.
  • Pracovní uniformu.
  • Příspěvěk na psa.

Co očekáváme my?

  • Ukončené základní vzdělání (min. věk 18 let).
  • Vlastní pes většího plemene.
  • Zdravotní způsobilost a trestní bezúhonnost.
  • Dobré komunikační schopnosti a asertivní jednání.
  • Spolehlivost a samostatnost v plnění svěřených úkolů.
  • Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu.

Co bude vaší výhodou – není podmínkou? Praxe na obdobné pozici. Zkušenost s obsluhou technických bezpečnostních systémů. Osvědčení o získání profesní kvalifikace Strážný 68–008-E.
Možnost nastoupit ihned.
Firma AVES PLUS spol s.r.o.

MÍSTO VYHRAZENÉ PRO OSOBY SE ZDRAVOTNÍM POSTIŽENÍM.
V případě, že Vás naše nabídka osloví, zašlete životopis na e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

bezpečnost nabídka zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI