Strážný se změněnou pracovní schopností - Opava

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Opava
Firma Special Service International, spol. s r.o.
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Special Service International, spol. s r.o.

Co od Vás očekáváme:

Bezpečnostní agentura přijme muže i ženy se změněnou pracovní schopností /ČID, PID, OZP/ na pozici Strážná/Strážný pro zajištění ostrahy administrativní budovy v Opavě.

Náplň práce:

  • zajištění ochrany majetku klienta
  • kontrola osob vstupujících do objektu
  • pochůzková činnost
  • spolupráce při zadržení osob páchajících trestnou činnost
  • kontrola dodržování požárních a bezpečnostních předpisů
  • zamezení vstupu neoprávněným osobám
  • spolupráce s Policií ČR

Požadujeme:

  • věk od 18 let
  • čistý trestní rejstřík
  • základní znalost práce na PC
  • reprezentativní vystupování
  • spolehlivost

Nabízíme:

  • zázemí prestižní bezpečnostní agentury
  • zdarma možnost získání osvědčení o profesní (dílčí) kvalifikaci Strážný 68–008 E
  • jistotu stálého zaměstnání
  • pracovní smlouvu na dobu neurčitou
  • plný nebo poloviční úvazek
  • firemní oblečení
  • týdenní zálohy
  • zaměstnanecký program pro zvýhodněné volání a internet
  • kurzy sebeobrany, první pomoci, asertivity a mnohé jiné
  • odpovídající zaškolení a možnost profesního růstu

V případě zájmu zašlete životopis. Kontaktovat budeme pouze vybrané uchazeče.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Olomouc
  • fireTITAL s.r.o. "v likvidaci"
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Hodonín
  • JOBS.EU,s.r.o.
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Kladno
  • PRO PERSONA s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Praha
  • Stará Sokolovna s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Praha
  • Practical Solutions s.r.o.
  • od 7 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. října
  • Pardubice
  • NIARA s.r.o.
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Poznáte signály, že je čas na změnu zaměstnání? Poradíme, jak práci změnit

Občas nás v práci něco naštve, ale co když nás něco nebo někdo v práci štve pořád? Ukážeme si hlavní signály, kdy je vhodný čas změnit práci. Jak na změnu, a co musíte pro změnu zaměstnání udělat.

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

První dojem - jak se vhodně obléct na pohovor

Dali jste si práci s přípravou životopisu, hledáním vysněné práce a pozvali si vás na pohovor? Není důležité, zda se bude jednat o online pohovor či osobní. Vhodné oblečení musíte zvolit v obou případech. A to bez ohledu na to, s kým ze společnosti se setkáte. Nepodceňujte pohovor s “jen” personalistou, protože ten může do dalších kol výběrového řízení poslat někoho jiného. První dojem můžete udělat jen jednou.

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Kdo je THP pracovník a jaký má plat

Pojďme společně zjistit, kdo je technickohospodářský pracovník, jaké typicky vykonává činnosti a jak je za svou práci ohodnocen.

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Dvě zaměstnání současně - daně, nemocenská

Chcete si přivydělat a máte dvě zaměstnání? Můžete mít ke své pracovní smlouvě uzavřenou dohodu u svého stávajícího zaměstnavatele, pokud práce na dohodu bude jiná než ta, kterou děláte na základě pracovní smlouvy. Nebo můžete mít zaměstnavatele dva. Poradíme vám, jak řešit při HPP a DPP daně a nemocenskou.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

administrativní agentura agentury AJ bezpečnost činnost ČR den dodržování EU HR IT kurz kurzy možnost na dobu neurčitou náplň práce oblečení Opava OZP poloviční úvazek práce pracovní růst spolupráce stráž školení týden uchazeč úvazek zaměstnanec zaměstnání zdarma získání znalost životopis agent dar díl firemní kontakt kontrola kov na dobu náplň ochrany PC poloviční pomoc PR profesní program předpis případ schopnost zaměstnanecký

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena