TECHNICKÁ ADMINISTRATIVA | OKR. ŽĎÁR | AŽ 40 000Kč

Žďár nad Sázavou

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

MÁŠ RÁD/A VE VĚCECH POŘÁDEK? V DIÁŘI MÁŠ VŠE POCTIVĚ NAPLÁNOVANÉ?
A EXCEL TĚ V NOCI NE – STRAŠÍ? :-)

CHODÍŠ VŠUDE VČAS A TERMÍNY JSOU PRO TEBE „SVATÉ“?

TAK JO! TEBE PŘESNĚ HLEDÁM!!

  • voňavá výroba (rozuměj práce se dřevem)
  • podpora technickému řediteli
  • zodpovědnost za sklad plný materiálu pro údržbu
  • komunkace s dodavateli, kontrola termínů pro pravidelný servis a údržbu
  • práce v EXCELU
  • komunikace v angličtině, pokud máš němčinu – využiješ ji taky!
  • hledání plánů Bé, když selže plán Á :-)

POŽADAVKY:* SŠ/VŠ

  • ANGLIČTINA – komunikativní – denní spolupráce s centrálou v zahraničí
  • NĚMČINA – výhodou, taky ji tady využiješ, když budeš chtít
  • Zkušenost z výrobní firmy alespoň 1 rok ( plánování / logistika / materiálové hospodářství / údržba / technické odd. )
  • Pokročilá úroveň Excelu
  • Chuť se učit

BENEFITY:* Flexibilní pracovní doba

  • Home Office výjimečně
  • Zázemí silné, stabilní, mezinárodní, výrobní společnosti (mimo automotive!)
  • Atmosféra lokální výrobní firmy na Vysočině :-) Žádné „pražské“ manýry tu nehledejte :-)
  • Platově otevřené – dle praxe, vzdělání …
  • Postupné navyšování platu (každý rok)
  • Roční a pololetní bonusy k tomu!
  • Možnost kariérního růstu!
  • Příspěvek na dojíždění až 2 400Kč/měsíc!
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Cafeteria 800 Kč/měsíc
  • Stravenky 150 Kč
  • Profesní školení, certifikáty, apod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

auto zkušenost