Pracovník ostrahy - Litvínov

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Most
Firma ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice
Kategorie Technické obory
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda od 10.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Technické obory
4 nabídky ZDE
 Práce
Most
296 nabídek ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační složka v České republice

Co od Vás očekáváme:

Přijmeme pracovníky ostrahy s místem výkonu v Litvínově.

Požadujeme:

  • Požadujeme:
  • trestní bezúhonnost,
  • slušné vystupování a jednání.

Minimální požadované vzdělání: Základní

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • zdarma proškolení završené certifikací,
  • zázemí stabilní společnosti,
  • zaměstnání na hlavní pracovní poměr,
  • příjemný kolektiv,
  • nástup možný ihned.

Nabízená měsíční mzda: od 10 000,– Kč

Pozice je vhodná i pro OZP. Životopisy zasílejte e-mailem.

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Strážní - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. prosince

Strážný - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • od 9 900 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. ledna

Strážný - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • od 9 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. listopadu

Strážný - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince

Strážní - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna

Strážní - Litvínov

  • Most
  • ORLEN Ochrona Sp. z o. o., organizační…
  • 10 000 – 12 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února

Nástrojář

  • Ústecký kraj
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Pomocná síla

  • Středočeský kraj
  • Tomáš Bláha
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 29. března

Toolshop engineer

  • Ústecký kraj
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Quality engineer

  • Ústecký kraj
  • GESTAMP LOUNY s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Barman/ka

  • Brno-město
  • BORS s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Montážní technik

  • Ústí nad Labem
  • KELCOM Ústí nad Labem s.r.o.
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Dělník/dělnice Do Výroby

  • Moravskoslezský kraj
  • SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Dělník/dělnice Do Výroby

  • Moravskoslezský kraj
  • SARADA - JOBS.EU s.r.o. v likvidaci
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Most, Litvínov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Odpovědi na otázky při péči o osobu blízkou

Péče o osobu blízkou není jednoduchá, je náročná časově, psychicky a často i finančně. Zodpovíme všechny vaše dotazy, abychom vám v této situaci pomohli. Vysvětlíme si, kdo je to osoba blízká, jaké jsou vaše povinnosti jako pečující osoba. Povíme si vše o příspěvku na péči, kdo, kde a jak o příspěvek žádá, co je možné z příspěvku zaplatit. Jak je možné skloubit vaši práci s péčí; na co jako zaměstnanec máte nárok. A v neposlední řadě i jak péči o osobu blízkou ukončit.

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Vše, co chcete vědět o pracovní neschopnosti

Onemocněli jste? Nejsme roboti, stát se to může každému. Poradíme vám, jak postupovat. Pro takové případy je zde institut dočasné pracovní neschopnosti. S námi se dozvíte vše o neschopence, vycházkách, kontrolách, které vás mohou navštívit, jak a kým budete v době vaší nemoci zaplaceni a mnoho užitečných rad. Připomeneme vám, jaké jsou vaše povinnosti.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Nerovnoměrná pracovní doba s příklady

Pojďme se detailněji podívat, jak vypadá nerovnoměrně rozvržená pracovní doba na příkladech. Zjistíte, jak zákoník práce definuje nerovnoměrně rozvrženou pracovní dobu, a mnoho dalšího.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Odbory - proč a jak je založit

Odbory - proč a jak je založit

Povíme vám vše, co potřebujete vědět o odborech. Dozvíte se, proč založit odbory a jak je založit, jak probíhá vyjednávání s vaším zaměstnavatelem, aby došlo k uzavření kolektivní smlouvy a mnoho dalšího.

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Vše o ukončení dohody o provedení práce

Jakékoliv ukončení pracovní poměru není snadné, proto jsme pro vás připravili detailní vysvětlení kdy a jakým způsobem můžete ukončit svou dohodu o provedení práce. Až si vyberete způsob ukončení dohody o provedení práce, budete mít k dispozici vzor ukončení dohody o provedení práce, a to zdarma a v editovatelné podobě s nápovědami, co a kam vyplnit.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

e-mail hlavní IT Litvínov měsíční mzda mzda náplň práce OZP pozice práce pracovní pracovní poměr pracovník společnost společnosti stabilní školení vhodná výkon vzdělání zaměstnání zdarma dar jednání kolektiv měsíční minimální náplň poměr požadované vzdělání PR příjemný

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena