Brigádník

Hradec Králové

Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Zobrazit všechny nabídky

Firma

CrossCafe original s.r.o.

Lokalita

Hradec Králové Zobrazit na mapě

Minimální vzdělání

Základní

Neustále expandující známá značka kaváren CrossCafe hledá do svého týmu brigádníky/brigádnice. Hledáte dlouhodobou brigádu? Pokud ano, pošlete nám svůj životopis!

KLÍČOVÉ ZODPOVĚDNOSTI:

víkendové pomocné práce v kavárně

NÁSTUP MOŽNÝ IHNED.
INFORMACE O POZICI:
Místo pracoviště: Hradec Králové
Typ pracovního poměru: Dohoda o provedení práce
Délka pracovního poměru: Na dobu určitou
Typ smluvního vztahu: Dohoda o provedení práce
Požadované vzdělání: Minimálně základní vzdělání

Oslovila Vás naše nabídka?

Zašlete svůj životopis na adresu Odpovědět na inzerát, do předmětu e-mailu uveďte název o pozice, o kterou máte zájem.
Bude-li Váš profesní profil v souladu s požadavky na danou pozici, budeme Vás kontaktovat nejpozději do 14 dní od doručení Vašeho životopisu.
Zasláním svého životopisu dáváte souhlas se zpracováním osobních údajů pro personální účely dle zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.

Požadujeme:

spolehlivost a pečlivost
chuť pracovat a učit se novým věcem
„potravinářský průkaz“

Nabízíme:

práci v mladém kolektivu
individuální domlouvání směn podle Vašich časových možností

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.