Nákupčí|Plzeň

Plzeň

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Chtěli byste každý den využívat jazyky a pracovat ve společnosti, která Vám to umožní? Jestliže máte němčinu na dobré úrovni, hledáme právě NÁKUPČÍHO do oddělení strategického nákupu.

Náplní práce je NÁKUPČÍHO je:

  • Vytváření nabídky a poptávky
  • Aktivní sledování a vyhodnocování nabídek a poptávek
  • Uzavírání dodavatelské smlouvy a monitorování její platnosti
  • Vytváření analýzy trhu při zadávání veřejných zakázek
  • Sestavování průběžných reportů
  • Aktivní komunikace s kolegy z oddělení nákupu z Německa

POŽADAVKY:

  • Zkušenosti s nákupem
  • Vyjednávací schopnosti
  • Znalost čtení výkresové dokumentace
  • Uživatelskou znalost MS Excel
  • Němčina se kterou se bez problémů domluvíš s německými kolegy
  • Angličtinu alespoň pro písemnou komunikaci

BENEFITY:

  • Flexibilní pracovní dobu 38,5 hodiny týdně
  • 25 dnů dovolené, za každých 5 odpracovaných let 1 den dovolené navíc
  • Home office
  • Příspěvek na penzijní pojištění 1000 Kč za měsíc
  • Prémie za pracovní výročí
  • Moderní pracovní prostředí
  • Jazykové kurzy přímo na pracovišti a zdarma
  • Cafeterie
  • Dotované stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Orienta Czech s.r.o. | Orienta Czech s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 30 000 – 39 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. listopadu
KAMAJ - SERVIS, s.r.o. | KAMAJ - SERVIS, s.r.o. | Zlín Zlín
  • od 15 200 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Zemědělské družstvo vlastníků Fryšták | Zemědělské družstvo vlastníků… | Fryšták Fryšták
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
STAVSERVIS Slušovice s.r.o. | STAVSERVIS Slušovice s.r.o. | Slušovice Slušovice
  • od 20 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Dětský domov, Mateřská škola, Základní škola a Praktická škola Zlín | Dětský domov, Mateřská škola,… | Zlín Zlín
  • 16 980 – 26 280 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
Cooper-Standard Automotive Česká republika s.r.o. | Cooper-Standard Automotive… | Bystřice nad Pernštejnem Bystřice nad Pernštejnem
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
RMN, s.r.o. | RMN, s.r.o. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června
EIC consulting s.r.o. | EIC consulting s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. června

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

zkušenost
Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC