- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jste zkušený obchodník v oblasti B2B? Baví Vás pracovat s klíčovými zákazníky a budovat dlouhodobé a kvalitní obchodní vztahy? Umíte hledat nové obchodní příležitosti? Domluvíte se bez problému anglicky a různorodá práce v terénu Vám vyhovuje? Tak se nám ozvěte a získejte v novém roce lepší práci. Těšíme se na Vás!
Business Development Manager má na starosti:
-Hledání a rozvíjení nových obchodních příležitostí.
-Udržování dobrých vztahů s klíčovými stávajícími zákazníky.
-Vedení obchodních jednání, vyjednávání a konzultace se zákazníky.
-Spolupráci s obchodním týmem a pravidelný reporting.
Měl/a byste mít:
-3-5 let zkušeností v obchodu B2B
-Velmi dobré obchodní dovednosti
-Komunikativní úroveň angličtiny
Za práci dostanete:
-Dobrou mzdu a další bonusy
-Služební auto i k soukromým účelům
-Vzdělávací program a systém školení
-Týden dovolené navíc
-Stravenky
-Firemní telefon a notebook
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.