Produktový manažer pro online filmovou databázi Kinobox

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Zajímáš se o oblast kinematografie a máš zkušenost s vedením projektů a týmu lidí? Chceš mít příležitost realizovat vlastní nápady a převzít odpovědnost za celý projekt? Staň se součástí úspěšné moderní společnosti na poli digitalizace a definuj podobu nového Kinoboxu.

Popis pozice:

Pro pražský osmičlenný redakční tým a brněnský tříčlenný vývojový tým hledáme společného šéfa, který zaštítí celý projekt online filmové databáze Kinobox z hlediska vývojového procesu i businessu.

Tvým úkolem bude:

✅ Definovat celý produkt, uplatnit vlastní nápady a myšlenky

✅ Příprava, nastavení a udržování produktové roadmapy a plánování vývoje

✅ Komunikace s interními i externími partnery a stakeholdery

✅ Spolupráce s redakčním a vývojovým týmem

Profil kandidáta:

Koho hledáme:

✅ Máš alespoň 5 let zkušeností s projektovým nebo produktovým managementem v digitálním prostředí a prokazatelnou zkušenost s vedením týmu

✅ Vývoji digitálního produktu rozumíš i po technické stránce

✅ Orientuješ se v oblasti webové analýzy a umíš pracovat s nástroji online marketingu (Google Analytics, FB, SEO, PPC, atd.)

✅ Komunikuješ v angličtině alespoň na úrovni B2

Nabízíme:

✔️ Dlouhodobý projekt s globálním potenciálem a silnou značkou

✔️ Smlouvu na dobu neurčitou

✔️ Roční bonus ve výši až 1.5 násobku měsíčního platu

✔️ Flexibilní pracovní dobu a možnost home-office

✔️ Stravenky

✔️ Plně hrazenou Multisport kartu

✔️ Firemní tarif a telefon dle vlastního výběru

✔️ Parkování v areálu

✔️ Možnost jezdit na konference a školení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou film měsíční zkušenost