VÝROBNÍ PRACOVNÍK, vÍCE POZIC (ubytování ZDARMA, BENEFITY)

Jihlava
od 17.800 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

VÝKON PRÁCE:

  • Havlíčkuv Brod

SMĚNY:

  • dvousměnný provoz
  • čtyři dny práce a tři dny volna
  • přesčasy

TERMÍN NÁSTUPU:

  • ihned, dle dohody

Druh pracovního poměru:

  • PRACOVNÍ SMLOUVA na plný úvazek, hlavní pracovní poměr (HPP)
  • DLOUHODOBÁ SPOLUPRÁCE

NÁPLŇ PRÁCE:

  • nejedná se o pásovou výrobu
  • výroba plechových komponentů do auta (nápravy, výfuky)
  • logistika
  • svařování
  • manuální práce na lisovně, nebo lakovně

MZDA: 87 Kč ČISTÁ MZDA/na hodinu + benefity

BENEFITY A VÝHODY:

  • odměny za kvalitu provedené práce 0–1500 Kč
  • příspěvek 200 Kč na dopravu
  • Příspěvek na stravu 45 Kč/den
  • možnost využití závodního stravování
  • možnost dělat přesčasy
  • UBYTOVÁNÍ ZDARMA
  • při odpracování základního fondu přispíváme 2000 kč/měsíc na osobu k vlastnímu bydlení
  • při odpracování fondu 200 hodin/měsíc k odpracovaným hodinám bonus 1000 Kč v hotovosti
  • ZÁLOHY 500 Kč/týdně po každém odpracovaném týdnu, po dobu prvního měsíce, před první výplatou (v hotovosti)
  • ZÁLOHY 150 Kč/denně přes zaměstnaneckou kartu, možno využít od druhého dne po nástupu (jídelna, kantýna v závodu)
  • LÉKAŘSKÁ PROHLÍDKA ZDARMA
  • CELODENNÍ PÉČE KOORDINÁTOREM
  • BEZPLATNÁ PRÁVNÍ PORADNA
  • BEZÚROČNÉ MIKROÚVĚRY
  • zajištěno pracovní oblečení ZDARMA
  • zajištěno zaškolení ZDARMA

Požadujeme:

  • POŽADAVKY:
  • pracovní zpusobilost (18+)
  • dobrý fyzický stav
  • min. zákládní vzdělání
  • VÝPIS ZE ZDRAVOTNÍ KARTY SEBOU, VYŘIZUJTE PROSÍM JEŠTĚ PŘED PŘÍJEZDEM
  • u logistiky a svařování nutno mít praxi v oboru a papíry (vzv, svářečský)
  • Příjezd vždy ve středu do Havlíčkova Brodu (ubytování zdarma už od příjezdu), nutno se předem přihlásit

Nabízíme:

  • NABÍZÍME:
  • pracovní smlouva ihned po nástupu do práce
  • výplata k 20 dni v měsíci
  • BENEFITY A VÝHODY
  • stravenky v hodnotě 80Kč/den (45 Kč od nás – viz poznámka nahoře)

Více Info + přihlášení do výběrového řízení. Své CV zaslat na Odpovědět na inzerát , Mob: zobrazit tel. číslo

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká pošta, s.p. | Česká pošta, s.p. | Třešť Třešť
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 12. srpna
Stavba - Jonáš s.r.o. | Stavba - Jonáš s.r.o. | Brno-město Brno-město
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Celá ČR Celá ČR
  • 50 000 – 59 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Imperial Restaurants s.r.o. | Imperial Restaurants s.r.o. | Praha Praha
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Jaroslav Fiala | Jaroslav Fiala | Jihočeský kraj Jihočeský kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Agentura Top Talent, s. r. o. | Agentura Top Talent, s. r. o. | Pardubický kraj Pardubický kraj
  • 20 000 – 29 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
František Mach | František Mach | České Budějovice České Budějovice
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Europe Security Agency, s.r.o. | Europe Security Agency, s.r.o. | Praha Praha
  • od 12 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Mária Zikmundová Rábová | Mária Zikmundová Rábová | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února
Milan Mašín | Milan Mašín | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT