Strážný v obchodním domě - Vlašim

Benešov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Minimální vzdělání
Základní

Strážný na pokladní zóně
Eliminace nepoctivých zákazníků, jednoduchá administrativa, komunikace s policií a vedením prodejny

Požadujeme:

  • Minimální věk 18 Let
  • Základní vzdělání, trestní bezúhonnost, schopnost samostatné práce, komunikativnost.
  • Spolehlivost, zodpovědnost a praxe na obdobné pozici výhodou.
  • Zkouška profesní kvalifikace Strážný případně ochota si zkoušku doplnit.
  • Zkoušku profesní kvalifikace Strážný si můžete udělat u naší agentury.

Nabízíme:

  • Práci ve stabilní společnosti, možnost profesního i platového růstu.

Pravidelný měsíční příjem.
Smlouva na HPP i na DPP
Odměny za výslednost formou pevné odměny za každé zadržení pachatele plus procenta z hodnoty zachráněného zboží.
Každý měsíc je vyhodnocen jeden pracovník s největším počtem zadržení a odměněn navíc částkou 1500 Kč
Každý měsíc je vyhodnocen jeden pracovník s největší hodnotou zachráněného zboží a je navíc odměněn částkou 1500 Kč
Nabízíme věrnostní příplatek až do výše 4500 Kč ročně.

Provádíme pravidelné teoretické i praktické školení zaměstnanců.

Zkoušky profesní kvalifikace za velmi výhodnou cenu v naší společnosti.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI