Hotelový Personál Na Kypru

Kypr
750 – 820 €

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:

Chceš zažít život u moře?
Chceš mít slunečný každý den?
Chceš poznat novou kulturu?
TAK TEĎ MÁŠ PŘÍLEŽITOST!

Pro našeho zahraničního partnera z Kypru (hotelová síť v Paphosu) hledáme hotelový personál na různé pozice.

Čistý měsíční příjem:
750 – 820 EUR netto měsíčně + strava a ubytování zdarma
Plat pro studenty, který jsou k dispozici jen na 4–5 měsíců, je 600 EUR. Plat pro uchadzače na 6 a víc měsíců je 750 – 820 EUR.

Nabízime:

  • práce v 4-hvězdičkových nebo 5-hvězdičkových hotelích, v hezkém prostředí u moře
  • práce 8 hodín denně, 6 dní v týdnu
  • strava a ubytováni zdarma
  • vyzvednutí z letiště zdarma
  • zdravotní a sociální pojištění na Kypru
  • plat pro studenty 600 EUR

Požadujeme:

  • konverzační znalost anglického jazyka
  • zkušenosti jsou výhodou, ale ne podmínkou
  • nástupy do zaměstnání: kdykoliv, na 4 – 12 měsíců

Jak získat místo:

  • zaregistruj se v naši databázi na www.prostaff.cz
  • napiš nám, o kterou pozici máte zájem
  • absolvuj skype pohovor se zaměstnavatelem
  • pokud si tě vyberou, bališ kufry a jdeš pracovat na Kypr

Těšíme se na Tebe!

Více info na www.prostaff.cz.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

měsíční zájem zkušenost