Technik přípravy tisku (A6057)

Stříbro

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Staňte se součástí významné výrobní společnosti na Plzeňsku a uplatněte své zkušenosti na pozici Technik přípravy tisku.
Co bude náplní práce?

  • Práce na různých typech tiskových strojů
  • Příprava tiskařských barev
  • Řízení strojů a procesů
  • Opravy a údržba mechanických zařízení – servis, opravy, seřízení a testování strojů, nástrojů
  • Reporting

POŽADAVKY

  • Minimálně rok zkušeností na podobné pozici ve výrobním / průmyslovém prostředí
  • Obecné dovednosti obsluhy a údržby stroje, povědomí o standardech ISO
  • Základní mechanické znalosti
  • Dobré vnímání barev a detailů
  • Uživatelská znalost práce na PC (MS Office)
  • Základní grafické znalosti výhodou, zkušenost s grafickým programem Corel nebo s jiným grafickým programem bude velké plus

NABÍZÍME

  • Základní mzda 26.000 Kč
  • Pracovní smlouvu na dobu neurčitou přímo se společností
  • 25 dní dovolené
  • Prémie za práci v nepřetržitém pracovním systému včetně:
  • Příspěvek za práci v noci ve výši 25% (ze zákona pouze 10%)
  • Příspěvek za práci o víkendech ve výši 30% (ze zákona pouze 10%)
  • Příplatek za pracovní prostředí 15% z minimální mzdy
  • Příspěvek za práci ve svátek 200% (ze zákona pouze 100%)
  • Měsíční bonus 10% ze zákl.mzdy
  • Vánoční a prázdninový bonus 100% základní mzdy – 50% se vyplácí v květnových a 50% v listopadových mzdách – tzn. peníze jsou fyzicky vyplácené do 15. června a 15. prosince
  • Příspěvek na dopravu – 3 Kč / km pro zaměstnance, kteří dojíždí více než 10 km od závodu (placená cesta tam i zpět)
  • Příspěvek na penzijní připojištění 2,5% ze základní mzdy
  • Jednorázový bonus 8000 Kč za odpracování 1 roku u společnosti
  • Stravenky v hodnotě 120 Kč
  • Firemní akce
  • Nástup přímo pod firmu do kmene

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI