Dělník/ce v čokoládovně

Jablonec nad Nisou
od 70 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Základní

Místo výkonu: Jablonec nad Nisou/ Mšeno

Pracovní náplň:

  • balení a malování čokoládových výrobků
  • etiketování, vážení
  • příprava kartonových obalů
  • manipulace s čoko výrobky
  • práce ve třísměnném provozu
  • možnost práce i o sobotách

Požadujeme:

  • manuální zručnost
  • pečlivost a zodpovědnost
  • vzdělání základní/SOU
  • výpis ze zdravotní dokumentace
  • zdravotní průkaz
  • výpis z trestního rejstříku

Nabízíme:

  • mzda od 70,–/hod
  • možnost přesčasů
  • práce na dobu určitou, s možností prodloužení
  • při odpracování 6 měsíců, docházkový bonus 5.000,–
  • práce na HPP
  • možnost výdělku až 14500,–
  • po odpracovaném týdnu možnost zálohy 500,–
  • možnost náborový příspěvek 500,– po odpracovaném měsíci

(mzda uvedena v čistém)

Zákaz na pracoviště
gelové a nalakované nehty
šperky
piercing

Termín nástupu: IHNED

V případě zájmu zasílejte CV s fotografií.
Zasláním CV poskytujete své osobní údaje dobrovolně a souhlasíte se zpracováním osobních údajů za účelem evidence do databáze uchazečů o zaměstnání.

VOLEJTE:
CZ (+420) zobrazit tel. číslo
SK (+421) zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

na dobu určitou
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT