- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
• Rsponsibility for leading of validation team globally – support for preparation of DV/PV, EMC, ENV test plans and test timings, transfer, coordination of testing package (Customer, Varroc, Legislation).
• Responsibility for timing coordination, escalation of delays, reporting to customers
• Coordination of EMC testing in external / internal laboratories.
• During a quotation phases - responsibility for revision of customer specification and estimation of testing costs for EMC and electronic tests
• Support during issue solving process together with project and quality teams
• Managing positive atmosphere and cooperation in the team
• Supporting evaluation of individual's performance by giving appropriate feedback
• Cooperation with other teams during development process, lessons learned activity and future projects development
• Technical education – Electronic
• Knowledege of electronic systems and EMC
• English (good level as a minimum)
• Time management, Capacity to supervise, Negotiating skills, Quality Orientation, Stress resistant
• Experiences with team management and leadership
• Strong focus on goals delivering
• Ability to work in international environment and with global teams
• Willingness to occasionally travel and visit other Varroc locations, customers or suppliers
• Excellent interpersonal skills with the ability and confidence to operate autonomously
• Flexible working hours (fixed time 8:30 – 13:30)
• 25 day holiday/year
• Sick Days – 2 days
• Transport allowance, company flat for limited period
• Allowance for meal
• Cafeteria Benefit Plus
• Variable bonus system
• Language courses, Professional trainings
• Pension insurance allowance
• Ability to participate in the development of innovative products
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?