Strážný od 10.000 - 15.000 Kč

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Smluvní vztah dohoda o provedení práce (dpp)
Lokalita Liberecký kraj
Firma Juntenos Services s.r.o.
Kategorie Ostatní
Min. vzdělání Základní
Hrubá mzda 13.000 – 14.999 Kč
Délka prac. poměru na dobu neurčitou od 8. 1. 2016

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

BA Malgen Services s.r.o. přijme spolehlivé zaměstnance na pozici strážný, na bývalých továrních halách v okolí města Frýdlant.

Náplň práce: zajištění ostrahy, obchůzková činnost, prevence kriminality.

Nabízíme:

  • plat 60 Kč/hod. ( čistého )
  • možnost ubytování, práce na brigádu i HPP
  • mzdový růst
  • náborový příspěvek 1.000 Kč

Požadujeme:

  • min. základní vzdělání
  • min. věk 18 let
  • trestní bezúhonnost a fyzickou i psychickou způsobilost
  • certifikát strážný 68–008– E (možno u nás doplnit).7
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Středočeský kraj
  • FORCORP GROUP spol. s r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • PeoplePoint s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • BRASTY GROUP s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Praha
  • ADC studio s.r.o.
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Brno-venkov
  • LKW Modrice CZ s.r.o.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-sever
  • AMBOSELI s.r.o.
  • od 159 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Olomouc
  • PERGOLA+JUK družstvo
  • od 65 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Plzeň-město
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna
  • Praha
  • StavS,spol. s r.o.
  • od 80 Kč / hod
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Znáte všechny podmínky konkurenční doložky?

Pojďte zjistit vše o konkurenční doložce. Jaké podmínky musí být v konkurenční doložce uvedeny, jaká je minimální částka, kterou vám zaměstnavatel musí měsíčně vyplácet, za jakých podmínek můžete od konkurenční doložky odstoupit a mnohem více. Konkurenční doložka vzor je vás k dispozici zdarma.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy a jak si říct o zvýšení platu a uspět

Kdy je nejlepší čas zajít za šéfem, že chcete navýšit plat? Jak konkrétně si o navýšení říci? Ukážeme i věty, které mohou vaše vyjednávání o vyšším platu zničit. Co když firma přidat nechce nebo nemůže?

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Poznejte povinnosti vašeho zaměstnavatele

Znáte základní povinnosti zaměstnavatele? Ukážeme vám, co je povinností vašeho zaměstnavatele před zahájením vašeho pracovního poměru, v průběhu a při skončení pracovního poměru.

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář - její role a význam

Česká tisková kancelář (ČTK), stojící jako maják nezávislého zpravodajství, je veřejnoprávní zpravodajská agentura v České republice. Tento článek vás provede jejím unikátním obchodním modelem, který nepotřebuje státní dotace, a objasní, jak ČTK poskytuje rychlé a objektivní informace, jež jsou zásadní pro české novináře a veřejnost. Odhalte, jak se organizace přizpůsobuje digitální době a podporuje svobodu tisku.

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Jaký pracovní úvazek je pro vás ten ideální?

Hledáte si novou práci? S námi se dozvíte, jaké jsou druhy pracovních úvazků, mezi kterými můžete vybírat.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Kdy vás musí z práce omluvit, a kdy i zaplatit?

Víte, že jsou situace, kdy vás zaměstnavatel musí ze zákona z práce omluvit, aniž byste si čerpali dovolenou? Jsou to tzv. překážky na straně zaměstnance nebo zaměstnavatele. Pojďme se podívat, kdy máte nárok na placené či neplacené volno a nemusíte čerpat dovolenou.

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Řešíte nárok na mateřskou dovolenou? Poradíme

Čekáte rodinu? Povíme si vše o mateřské dovolené, jaký máte nárok na mateřskou dovolenou, kdy je pro vás nejlepší si vybrat zbývající dovolenou. Dozvíte se, že v průběhu mateřské dovolené vám vzniká nárok na další dovolenou. Na konkrétních příkladech si ukážeme, které maminky mají na peněžitou pomoc v mateřství nárok, které naopak nemají. Pro srovnání vám ukážeme, jak dlouhou mají mateřskou v dalších zemích světa.

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Agenturní zaměstnávání a dočasné přidělení

Ukážeme vám hlavní rozdíl mezi agenturním zaměstnáváním, které je za úplatu, a dočasným přidělením zaměstnance k jinému zaměstnavateli - zapůjčení zaměstnance. Podíváme se na to, jak zákoník práce řeší agenturní zaměstnávání i dočasné přidělení a na co si dát pozor.

AJ Bor činnost Frýdlant IT možnost nábor náplň práce plat práce příspěvek růst stráž ubytování vzdělání certifikát kov města mzdový náborový náplň PR způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena