Pracovník Kvality (M/Ž) - 3 Směnný Provoz

Dobrovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou

Náplň práce:

  • Zodpovídat a provádět technické měření 3D metodou nebo metodou ultrazvuku
  • Udržovat technickou dokumentaci v oddělení kvality
  • Spolupráce při provádění kalibrací měřidel a kontrolních přípravků
  • Zodpovídat za vyhotovení protokolů a jejich dokumentaci
  • Spolupracuje při provádění výrobkových auditů a rekvalifikací
  • Provádění a zodpovědnost za uvolňování, pozastavení výroby a blokování vadných dílů

Požadujeme:

  • Ukončené ÚSO
  • Praxe v automobilovém průmyslu výhodou
  • Znalost práce na PC a MS Office (min. uživatelská)
  • Znalost čtení technické dokumentace
  • Schopnosti komunikační, organizační a pracovat v týmu
  • Znalost německého nebo anglického jazyka výhodou
  • Znalost metodiky měření, laboratorních zkoušek dílů
  • Akceptace třísměnného provozu (NOR)

Nabízíme:

  • Stabilní zaměstnání v rozvíjející se firmě
  • 5 týdnů dovolené
  • Nástupní bonus ve výši 25 000,– Kč
  • Bonus za doporučení nového zaměstnance 10 000,– Kč
  • Každý měsíc kredit ve výši 200,– Kč na občerstvení (bagety, káva…)
  • Program Benefit Plus do výše až 30 000 Kč (cestování, kultura, sport, Wellness, zdraví, mateřské školky…)
  • Příspěvek na životní nebo důchodové pojištění ve výši 300,– Kč měsíčně
  • Zvýhodněné mobilní tarify pro rodinné příslušníky zaměstnanců
  • Příspěvek na školní pomůcky pro rodiče prvňáčků v hodnotě 500 Kč
  • Stravenky ve výši 90,– Kč
  • Svoz z Mladé Boleslavi, který je hrazen firmou
  • Firemní akce na sport, kulturu a volný čas
  • Zvyšování kvalifikace a možnost kariérního růstu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

audit auto automobil
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI