Hledá se Senior iOS developer & architect - projekt do Automotive!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Společnost, jenž je předním českým dodavatelem IT konzultačních služeb a komplexních SW řešení pro finanční, telekomunikační a veřejný segment, hledá do svého týmu posilu na pozici iOS developer & architecta pro projekt do Automotive.

​​Pokud jste nadšenec do mobilních technologií a chcete vyvíjet moderní aplikace nejen pro smartphony, ale třeba i pro hodinky, hledáme právě Vás!

Popis pozice:

  • aktivní vyvoj, customizace a podílení se na architektuře iOS aplikací, provádění code review
  • odpovědnost za technickou analýzu a vývojové řešení
  • ladění aplikací s HW nástroji
  • odpovědnost za validaci aplikace
  • otestování svěřené aplikace
  • tvorba dokumentace
  • možnost podílet se na zajímavých projektech s využitím nejmodernějších technologií

Profil kandidáta:

  • ​mít dobrou znalost aktuální verze Swift, Xcode a iOS SDK
  • mít znalost Xcode build systému
  • mít zkušenosti s objektově orientovaným návrhem

Výhoda, nikoliv nutnost:

  • zkušenost s unit testy a TDDznalost Dependency Injection
  • zkušenost s automatizovaným testováním iOS aplikací (UI, BDD)
  • zkušenost s animací
  • znalost některého dependency manageru (Carthage, CocoaPods, Swift Package Manager)
  • zájem o reaktivní programování (RxSwift, ReactiveCocoa)
  • znalost pokročilých kostrukcí jazyka Swift (generics, PAT)
  • zkušenost s Continuous Integration (Fastlane, Jenkins, Travis, Xcode server)
  • zkušenost s publikováním aplikací do App Store
  • výborná znalost ČJ/SJ, pokročilá AJ

Nabízíme:

  • možnost spolupráce na IČO nebo HPP
  • prostor pro samostatnou a kreativní práci (s možností realizace vlastních nápadů a inovací)
  • možnost účastnit se velkých českých a zahraničních projektů a být součástí týmu zkušených mobilních vývojářů
  • kvalitní HW i SW vybavení, přístup k nejmodernějším technologiím, telefonům/tabletům/a robotickým hračkám různých platforem
  • flexibilní pracovní dobu
  • 2x týdně Home Office
  • podporu při odborném rozvoji, bohatá nabídka interních a externích školení
  • občerstvení na pracovišti, relaxační místnost
  • benefity: (Multisport karta, příspěvek na životní a penzijní připojištění, výuka AJ/NJ/RJ, sick days, stravenky)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Pracovní smlouva, DPP, nebo DPČ: Co je pro vás výhodnější?

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jaké máte povinnosti na úřadu práce? 7 pravidel, která byste měli znát

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Jak se odlišit od ostatních kandidátů? Praktické tipy, jak zvýšit šanci na práci

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Které firmy zaměstnanci hodnotí nejlépe? Rozhodne JenFirmy.cz-Volba zaměstnanců 2026

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

aktuální auto nabídka zájem zkušenost