Personalista

Liberec
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

Jsi aktivní a dynamická osobnost, která se chce realizovat v personalistice? Jsi komunikativní a organizační typ? Pak si nenech utéct jedinečnou pracovní příležitost. Pro významného klienta z oblasti agenturního zaměstnávání, který se řadí mezi TOP 10 v ČR, obsazujeme pozici personalisty.

Náplň práce:

  • komplexní nábor a péče o agenturní zaměstnance,
  • registrace uchazečů, poradenství, provozní agenda pobočky,
  • organizace zdravotních prohlídek, hromadných nástupů,
  • příprava podkladů pro zpracování personální a mzdové agendy,
  • řešení náhle vzniklých (i krizových) situací,
  • administrativa,
  • cestování v rámci zakázek dle požadavků klienta.

Požadujeme:

  • Profil ideálního kandidáta:
  • min. SŠ vzdělání,
  • dynamická osobnost, schopná rychle a pružně reagovat na nové požadavky, odolná vůči stresu,
  • výborné organizační a komunikační schopnosti – schopnost efektivně komunikovat se zaměstnanci na všech úrovních,
  • zkušenosti s prací v agentuře práce, personální agentuře, popř. v interním HR vítány,
  • uživatelská znalost MS Office,
  • samostatnost, pečlivost, systematický přístup, zodpovědnost, flexibilita,
  • ŘP sk. B – aktivní řidič,
  • ochota cestovat.

Nabízíme:

  • Nabízíme:
  • zajímavou a dynamickou práci v oblasti personalistiky,
  • možnost profesního a osobnostního růstu,
  • příjemné pracovní prostředí,
  • finanční ohodnocení dle výkonu,
  • neformální společenské aktivity.

Benefity: Auto i pro soukromé účely, Mobilní telefon, Notebook.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

agenda auto zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT