Nákupčí | Výroba | Recyklace | Jihlava

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Téma recyklace – procesu nakládání s odpadem Ti je blízké?
Máš v tom praxi nebo jsi vystudoval/a obor odpadového hospodářství?

  • Potřebujeme kolegu, který se nebude bát vyjednávat podmínky spolupráce s dodavateli.
  • Udržovat kontakt se stávajícími dodavateli.
  • Bude pracovat v interním systému, spravovat a aktualizovat data.

Cizí jazyky zde nepotřebujeme.

Jde nám hlavně o orientaci v odpadovém hospodářství, recyklaci nebo ochraně životního prostředí.

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání (obor odpadové hospodářství výhodou) nebo předchozí praxe na pozici nákupčí
  • AJ nebo NJ – základy
  • velmi dobré komunikační a vyjednávací dovednosti
  • samostatnost, aktivní přístup
  • MS Office (Excel!)
  • časová flexibilita a ochota pravidelně cestovat
  • ŘP sk. B – aktivní řidič – cestování po ČR

BENEFITY:

  • osobní automobil i pro soukromé účely
  • mzda dohodou dle předchozích zkušeností v oblasti nákupu
  • pravidelné měsíční bonusy a prémie
  • profesní vzdělání, možnosti jazykových kurzů
  • příspěvek na stravování
  • ubytování/příspěvek na ubytování

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI