- 48 000 – 58 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme netradiční callcentrum s odlišným přístupem k zaměstnancům.
Prodáváme elektřinu a plyn z pohodlí a tepla kanceláře. Pro své zákazníky máme připravený výhodný produkt, díky kterému ušetří tisíce za rok. Právě máme volnou židli, tak na nic nečekej a pojď to zkusit!
Rádi mezi sebou přivítáme ty, co mají praxi, ale i absolventy, důchodce či maminky/tatínky na mateřské dovolené. Ideální uchazeč je ten, který má perfektní češtinu nebo slovenštinu a baví ho prodej. Všechno ostatní včetně zaškolení už nechej na nás.
Už žádné sliby a plané řeči, dáme Ti:
- nástupní mzdu ve výši 210,- Kč/hod (tzn. 33 000,- Kč za měsíc)
- NEOMEZENÉ bonusy za prodej - ti nejlepší z nás dosahují na dalších 25 000,- Kč
- každý den OBĚD zdarma ve vlastní firemní restauraci
- 25,- Kč čipy na den do automatů na nápoje a jídlo (bagety, sladké, slané, káva, čokoláda,...) a samozřejmě občerstvení na pracovišti zcela ZDARMA
- FIREMNÍ KURZY ANGLIČTINY s rodilým mluvčím, plně hrazené zaměstnavatelem
- díky vlastnímu plánování směn a volným víkendům (pracujete jen od Po do Pá) získáte i spoustu času na své koníčky a rodinu
- volné svátky
- odpočinek je pro nás důležitý, proto Ti dáme týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů placeného volna)
- očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA
- stolní fotbálek pro odreagování
- zcela bezbariérové pracoviště, přímo na metru B Kolbenova
Teď už nám stačí zaslat aktuální životopis na: e-mail přes
nebo kliknout na tlačítko níže a my vás budeme co nejdříve kontaktovat :)Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.