Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Jsme Online! Nábory děláme :)

Popis pozice:

Strategická podpora zavádění nových výrobků (vizualizace obalů výrobků, grafika výrobků, spotřebitelské testy)
Podpora a realizace projektů v oblasti komerčních inovací v rámci evropského regionu
Poskytovat včasné a kvalitní výstupy o projektech v rámci EU regionu na základě strategií a priorit jako např. projekt udržitelnosti
Zapojení do inovačních procesů v rámci obchodu
Sledování aktuálních trendů
Pomoc s přípravou účasti na mezinárodním veletrhu

Profil kandidáta:

SŠ/VŠ vzdělání – obor marketing výhodou
Předchozí praxe v oblasti marketingu/obchodu, případně zákaznickém servisu – výhodou
Aktivní znalost AJ – podmínkou
Kreativita a organizační vlastnosti
Komunikativnost

Nabízíme:

Zaměstnání na dobu neurčitou
5 týdnů dovolené
Příspěvek na penzijní připojištění
Zvýhodněné stravování
Cafeterie na volnočasové aktivity
Příjemné/klimatizované pracovní prostředí
Podporu pro další vzdělávání zaměstnanců

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Specialista zavádění nových výrobků

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás