- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pozor, pozor! Hledáme struskaře s nástupem IHNED! Máš zkušenosti s touto či obdobnou prací v hutním provoze a hledáš si novou práci? Pojď pracovat k nám! Čeká tě zajímavé mzdové ohodnocení i benefity! Neváhej a pošli svůj životopis ještě dnes, nebo nám zavolej!
Znáš někoho, kdo by mohl mít o tuto práci zájem? Neváhej jej doporučit a získej 3 000 Kč!
Popis pozice
– příprava žlabů a struskových rýn k odpichu
– spolupráce při výměně armatur při stání pece
– čištění pracovní plošiny vysoké pece před a po odpichu
– usměrňování odtoku strusky na hlavním a odtokovém žlabu
Co požadujeme my?
– zkušenosti na obdobné pozici (hutní či těžký provoz)
– dobrý zdravotní stav a způsobilost pro práci ve výškách (práce vhodná pro muže)
– platný vazačský či jeřábnický průkaz VÝHODOU
– ochotu pracovat v nepřetržitém provoze (režim 2 ranní - 2 noční - 2 odpolední - 2 dny volno)
– dobrou pracovní morálku
– chuť pracovat a učit se novým věcem
A co za to?
– základní sazbu 157 Kč/hod. + příplatky nad rámec zákona
– pro šikovné možnost přejít do kmene
– 25 dnů dovolené
– dotované stravování
– bezplatné vzdělávání (možnost získat profesní průkazy)
– zvýhodněné volání O2 a slevy na nájemném u spol. Residomo
– nadstandardní zdravotní péči a vitamínové balíčky
– zaměstnanecké akce v průběhu celého roku
– nástup IHNED a mnoho dalšího
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?