Supervizor call centra pasivní linky v Liberci

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Liberec
Firma Konecta Czech a.s.
Kategorie Informační systémy a technologie
Min. vzdělání Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Hrubá mzda od 20.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

* zodpovídání prodejních i servisních dotazů zákazníků, poskytování informací o obchodní síti a produktech

  • koordinace práce a výkonnosti týmu operátorů
  • kvalifikace kontaktů před předáním obchodníkům
  • příprava statistik a status reportů
  • provádění náslechů hovorů a kontrola kvality písemných odpovědí operátorů
  • zasílání produktových informací zákazníkům
  • komunikace s prodejci, oblastními poradci a eskalace problémů
  • převzetí kompletní zodpovědnosti za pasivní call centrum, práce se skripty

Požadujeme:

  • zkušenost s prací supervizora call centra pasivní linky
  • zkušenost s koordinací týmu lidí a s přípravou statistik
  • může mít zkušenosti se službami společnosti 02 – není podmínkou
  • výborné komunikační schopnosti a schopnost jasného a strukturovaného sdělení
  • být empatický, rozumět problému zákazníka, mít vstřícný postoj k jeho požadavkům
  • být spolehlivý/á, pečlivý/á, pohotový/á, zaměřený/á na výkon
  • mít organizační schopnosti a umět efektivně delegovat práci
  • kultivovaný písemný i ústní projev v českém jazyce
  • znalost MS Office (Outlook, Excel, Word)

Nabízíme:

  • Moderní a přátelské pracovní prostředí v nadnárodní společnosti
  • Příležitost pro osobní rozvoj a kariérní růst
  • Odpovídající platové ohodnocení (fixní mzda + bonusy)
  • Služební telefon a notebook
  • Zaměstnanecké benefity (stravenky, slevy u partnerských společností, výhodné volání, Multisport karta, káva zdarma a relaxační zóna na pracovišti)
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Liberec
  • HR Direct s.r.o.
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
Zveřejněno: 22. dubna
  • Liberec
  • European Code Factory s.r.o.
  • 61 000 – 66 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 25. března
  • Liberec
  • Dubax s.r.o.
  • 30 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 19. března
  • Liberec
  • 5Q, spol. s r.o.
  • od 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. března
  • Holešovice, Praha
  • ISC Communication Czech a.s.
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
  • Valašské Meziříčí
  • PARADIGMA Call Centrum, s.r.o.
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. října
  • Příbram
  • ATODA Medical spol. s r.o.
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. ledna
  • Praha
  • M&M Security Ensure s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Praha
  • M&M Security Ensure s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Celá ČR
  • M&M Security Ensure s.r.o.
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Plzeň-město
  • LARM a.s.
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října
  • Ústí nad Orlicí
  • Mark2 Corporation Czech a.s.
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 22. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

TOP 10 pracovních portálů a 4 agregátory

V České republice zažíváme v posledních letech prudký vzestup počtu pracovních portálů a sběračů nabídek ve formě pracovních agregátorů. Tyto platformy se snaží nabídnout co nejlepší služby v oblasti propagace pracovních příležitostí. Ačkoli je všechny spojuje společný cíl – spojit zaměstnavatele s potenciálními zaměstnanci – může se zdát, že v tomto hustém "lese" portálů se leckdy lehce ztrácíme. Ale nebojte, máme pro vás řešení! Dnes se podíváme na TOP 10 pracovních portálů, které působí v naší zemi a také na 4 pracovní agregátory. Zajímá vás, co z nich činí jedinečné, v čem skutečně excelují a co nás na nich tak fascinuje? Pokračujte ve čtení a objevte ty pravé klenoty mezi pracovními platformami! 😉🌟

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Za darování krve máte nárok na placené volno

Za darování krve máte nárok na placené volno

Bezúplatné darování krve je úctyhodná činnost každého dárce. Proto i zákoník práce na dárce myslí a přiznává jim za darování krve nárok na volno z práce, a to dokonce volno placené. Ukážeme vám, jak správně svou nepřítomnost v práci nahlásit a jaké jsou výhody pro dárce.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Jak na změnu pracovní pozice, aby to vyšlo

Na stávající pozici jste již několik let a cítíte, že potřebujete změnu. Ať již povýšení, změnu pracovní pozice nebo dokonce změnu oboru? Podívejte se s námi na to, jaké máte možnosti a jak si o změnu říci, aby vám nadřízený vyšel maximálně vstříc.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Poradíme, jak si vybrat práci, která vás bude bavit

Není jednoduché vybrat novou společnost, ve které budete několik let pracovat, spolupracovat s ostatními kolegy, do budoucna i předávat své znalosti a své zkušenosti nováčkům. Jak si vybrat práci, ať již jste absolventem či jen chcete práci změnit, probereme v našem článku, kde se zaměříme na výběr oboru i na další klíčové parametry. Pro inspiraci přidáme i obory, o které bude největší zájem.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

AJ benefit benefity bonus bonusy Bor dění hodnocení IT kariérní růst komunikace kvalifikace kvality Luže mzda náplň práce obchodní odpovědnost Office ohodnocení operátor osobní rozvoj partner plat práce pracovní pracovní prostředí prostředí rozvoj růst služba služební společnost společnosti sport stravenky telefon výkon zaměstnanec zdarma zkušenosti znalost centra centrum české dar kariérní karta komunikační kontakt kontrola koordinace linky na pracovišti náplň národní obchod obchodník oblast organizační schopnost organizační schopnosti osobní platové ohodnocení poradci PR problém prodej prodejní produktový přátelské předání příležitost příprava report servis schopnost schopnosti tým výkonnost zákazník zaměstnanecké zaměstnanecké benefity zasílání zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena