Směnový Mistr/směnová Mistrová

Olomouc
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
  • asistence při kooperativním vedení výroby
  • řízení a přidělování úkolů na základě plánování
  • monitorování materiálu a pracovního vybavení na pracovišti v souladu s objednávkami
  • pokyny zaměstnancům
  • dohled a podpora v rámci přidělených úkolů
  • průběžná namátková kontrola kvality výrobků dle specifikace ve spolupráci s parťačkami
  • fyzická kontrola stavu skladových zásob na linkách
  • spolupráce při řešení reklamací a nápravných opatřeních

Požadujeme:

  • praxe v uvedeném oboru min. 1 rok
  • znalost systému kvality ISO 9001
  • uživatelská znalost práce na PC
  • znalost NJ,příp AJ výhodou

Nabízíme:

  • perspektivní zaměstnání ve stabilní automobilové společnosti
  • možnost dalšího profesního rozvoje,
  • zaměstnanecké benefity
  • přátelský a stabilní tým

MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Montix, a.s., Nám. Osvobození 6/14, HORKA NAD MORAVOU

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

auto automobil asistence