Neprodejní zákaznická linka E.ON - HOME OFFICE

Brno
16.000 – 20.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

JAK BUDE VYPADAT TVŮJ DEN?

  • Jedná se o PASIVNÍ ZÁKAZNICKOU LINKU E.ON – tedy zákazníci volají Tobě, součástí pracovní náplně je také řešení e-mailové korespondence.
  • Pracuješ ale i s interními systémy a řešíš základní administrativu.
  • Přání a požadavky zákazníků řešíš rychle, efektivně a profesionálně.
  • Pokud zákazník projeví zájem o produkty, přepojíš jej na prodejce.

NÁSTUP: 1.12.2021

PRACOVNÍ DOBA LINKY:

  • PO až PÁ.
  • 8 hod. – 20 hod.
  • Tvoji pracovní dobu společně naplánujeme.

CO SE TI U NÁS BUDE LÍBIT?

  • Pracujeme v příjemném prostředí s fajn kolegy, kteří táhnou za jeden provaz.
  • Projdeš pečlivým zaškolením, kde Tě naučíme vše potřebné. Po zaškolení nabízíme i možnost pracovat z domu.
  • Nabízíme Ti spolupráci na plný úvazek s možností kariérního růstu.
  • Začínáš na 17 000 Kč (z toho příplatek za docházku 1000 Kč) + bonusy (průměrně 3 000 Kč).
  • Začátky v nové práci bývají náročné a proto pro Tebe máme -nováčkovský bonus 6 000 Kč.
  • Ve volném čase můžeš využít multisport kartičku a poskytujeme také spoustu dalších benefitů jako jsou zvýhodněné tarify, stravenky a mnohé další.
  • 5 týdnů zasloužené dovolené je u nás samozřejmostí.
  • Příjemné pracovní prostředí v centru Brna a skvělý tým milých kolegů.
  • Reálnou možnost osobnostního i kariérního růstu (vstupní školení a navazující tréninky). Přes 80 % našich supervizorů jsou bývalí konzultanti!
  • Možnost školit se a pracovat z pohodlí Tvého domova.

**CO POTŘEBUJEME MY OD TEBE?

  • Výborné komunikační dovednosti.
  • Výbornou češtinu slovem i písmem.
  • Pro slovo nejdeš daleko a empatie Ti není cizí.
  • Ovládáš práci s počítačem.
  • Průkaz OZP nebo OZZ u nás není překážkou.
  • Úsměv, se kterým propluješ celým svým pracovním dnem.

Jsi komunikativní a baví Tě práce s lidmi?
Tak to jsi náš člověk.

Pošli nám svůj životopis a domluvíme se na termínu online pohovoru.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

zájem