- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
We are looking for a DevOps Engineer who would like to work with cloud technologies and is interested in management and communication between industrial routers.
Our client operates in departments as IoT, Embedded PCs, Machine Vision, Industry 4.0.
Team: 3 seniors, 2 juniors, situated in an office on Lidická street in Brno. There are 15 people allocated on the project in total (some from Ireland).
The methodology of work: altered scrum with 2-week sprints, no stand-ups because they all sit in the same office.
✅ Manage and oversee application servers (Windows, Linux)
✅ Take care of application deployment (CI/CD)
✅ Oversee, update, install and configure provided services for foreign customers
✔️ Windows administration advanced
✔️ Linux administration beginner
✔️ Willingness to travel across Europe and North America
✔️ advanced English
✔️ beneficial would be the knowledge of:
SaaS principles, microservices architecture, C#
regular employer-employee full-time contract (HPP) or work on a contract as a freelancer (IČO)
meal vouchers (Gusto card, paper vouchers), English courses, personal training
various bonuses and rewards (for life and working anniversaries, weddings, births, retirement)
home office one day per week
in-house development
Various sports and cultural events
3 sick days, 4 weeks holiday (for each worked year one day extra)
Referral system bonuses from CZK 10,000 to CZK 30,000
MultiSport card (company contributes CZK 450/month)
Free refreshments at the workplace
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.