Nejvyšší mzda ze všech call center v Praze!

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Přidej se ke spokojeným zaměstnancům společnosti, která je jedničkou na trhu v oblasti energií. Staň se členem úspěšného týmu, který je naší důležitou součástí. Na věku nám nezáleží. Pokud jsi komunikativní a bez vad řeči, dveře k nám jsou Ti otevřeny.

Popis pozice:

Čeká Tě:

- telefonická a emailová komunikace s klienty

- prezentace a prodej našich produktů

- vytváření vhodných nabídek na míru zákazníkům

nebo

- domlouvání schůzek našim energetickým poradcům

Profil kandidáta:

Rádi mezi sebou přivítáme ty, co mají praxi, ale i absolventy, důchodce či maminky/tatínky na mateřské dovolené. Ideální uchazeč je ten, který má perfektní češtinu nebo slovenštinu, uživatelskou znalost na PC a baví ho prodej. Všechno ostatní včetně zaškolení už nechej na nás.

Nabízíme:

- fixní mzdu ve výši 150,- Kč/hod + příplatky

- neomezené bonusy

- každý den OBĚD zdarma ve vlastní firemní restauraci

- FIREMNÍ KURZY ANGLIČTINY s rodilým mluvčím, plně hrazené zaměstnavatelem

- ZDARMA káva, horká čokoláda, sodovka, voda

- díky vlastnímu plánování směn (Po-Čt 8:30-19:30, Pá 8:30-17:00, So 10-17hod) získáte i spoustu času na své koníčky a rodinu

- hlavní pracovní poměr (35 či 30 hodin/týden) nebo dlouhodobou brigádu (DPČ)

- volné svátky

- odpočinek je pro nás důležitý, proto Ti dáme týden dovolené navíc (tedy 5 týdnů placeného volna)

- očkování proti chřipce 1 krát ročně ZDARMA

- stolní fotbálek pro odreagování

- zcela bezbariérové pracoviště, přímo na metru B Kolbenova

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI