Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Zakřanech nabízí pestrou paletu možností pro různé profese a zkušenosti. V regionu jsou nejčastější pracovní nabídky v oblasti lehkého průmyslu, logistiky, stavebnictví a služeb, ale také v maloobchodu, zdravotnictví a vzdělávání. Uchazeči najdou zaměstnání jak na plný úvazek, tak částečné a sezónní pozice; poptávka je po řemeslnících, operátorech, řidičích, administrativních pracovnících i pracovnících v zákaznickém servisu. Pro mladé absolventy jsou dostupné i učňovské a juniorní pozice, zatímco zkušení profesionálové mohou narazit na manažerské a specializované role.
Zakřany jsou městečko, kde se snoubí klidné bydlení s praktickými městskými prvky. Typické je menší centrum s místními obchody, dobrá dostupnost veřejné dopravy a příjemné okolí vhodné pro pěší i cyklistické výlety. Život tady má komunitní ráz — setkávání na trzích, sportovní a kulturní akce vytvářejí sousedskou atmosféru, která ocení rodiny i lidé hledající vyvážený pracovní a soukromý život. Pro mnoho lidí je důležitá i dostupnost základních služeb a škol v blízkém dosahu.
Z profesního pohledu má Zakřany strategické postavení zejména díky blízkosti dopravních tras a koncentraci malých a středních podniků, které tvoří páteř místního trhu práce. Regionální ekonomika se opírá o výrobu, logistiku a servisní činnosti, což zajišťuje stabilní nabídku pracovních příležitostí napříč obory. Pro ty, kdo hledají pracovní nabídky v menším městě s reálnými možnostmi kariérního růstu a rozvoje dovedností, představují Zakřany atraktivní volbu.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Hradec Králové, Olomouc, České Budějovice, Plzeň, Pardubice, Liberec, Zlín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
