Přihlaste se nebo registrujte k účtu JenPráce.cz a mějte veškeré formuláře předvyplněny.
Práce v Herálci nabízí pestré možnosti pro uchazeče hledající stabilní zaměstnání i sezonní brigády. V regionu jsou běžné pozice v lehkém průmyslu, strojírenství, stavebnictví a logistice, dále nabídka v oblasti služeb, zdravotnictví, školství a maloobchodu. Pracovní nabídky bývají vhodné pro technicky zaměřené profily, řemeslníky, administrativu i pracovníky v dopravě, takže kdo hledá pracovní příležitosti v okolí, zde najde rozmanité příležitosti.
Život v Herálci je klidný a přitom praktický: město obklopuje příroda ideální pro cyklistiku a pěší túry, místní vybavenost zahrnuje školy, sportovní a kulturní vyžití, a každodenní služby jsou dostupné. Díky kompaktnímu měřítku se tu žije bez zbytečného spěchu, obyvatelé oceňují sousedskou atmosféru a snadné dojíždění do větších center v regionu. To z něj dělá atraktivní místo pro ty, kdo hledají rovnováhu mezi prací a volným časem.
Z profesního pohledu má Herálec význam především jako regionální bod pro malé a střední podniky a servisní činnosti, které zásobují širší okolí. Dobrá dopravní dostupnost a blízkost větších měst usnadňuje dojíždění a rozšiřuje nabídku pracovních příležitostí; místní trh práce tak podporuje jak řemeslné profese, tak odborné technické a administrativní role. Pro ty, kdo sledují pracovní nabídky v regionu Žďár nad Sázavou, představuje Herálec rozumnou volbu pro zaměstnání i profesní růst.
Na JenPráce.cz naleznete širokou nabídku pravidelně aktualizovaných a doplňovaných inzerátů práce i brigády. Najdete zde široké množství různých oborů a profesí, o které mají firmy aktuálně největší zájem a je pro ně velmi podstatné obsadit pracovní pozici v co nejkratším možném termínu. Mezi nejvíce požadované obory patří Obchod a služby, Manuální, Ostatní a nebo také práce v oboru Administrativní. Právě proto Vám doporučujeme porozhlédnout se po nové práci i ve výše uvedených profesích či oborech, protože je velká pravděpodobnost, že si tím zvýšíte svou šanci na nalezení požadovaného zaměstnání. Držíme Vám palce!
Mezi nejoblíbenější lokality pro hledání nového zaměstnání aktuálně patří Praha, Brno, Ostrava, Plzeň, Olomouc, Hradec Králové, Pardubice, České Budějovice, Liberec, Kolín, ale i mnoho dalších. Prohlédněte preferované lokality, je velká šance, že najdete nabídky práce blíže Vašeho bydliště, než jste čekali.
V lokalitě "Herálec, okres Žďár nad Sázavou" a okolí je stále velká poptávka po nových zaměstnancích. Jen za poslední týden bylo přidáno 34 nových nabídek práce a brigád od různých společností, personálních a pracovních agentur. Za poslední měsíc je to celkem 34 nových nabídek! Právě proto je pravý čas porozhlédnout se po nové práci!
Zvyšte si šanci v nalezení nového uplatnění! Vytvořte si účet na JenPráce.cz a pravidelně na Váš email dostávejte aktuální seznam pracovních nabídek, včetně námi doporučovaných.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
