Spolehlivá paní na úklid luxusní prodejny v Brně

Pracovní poměr brigády
Lokalita Brno-město
Firma ORSETO GROUP, SE

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

Hledáme spolehlivou paní na dopolední úklid prodejních prostor luxusní prodejny.
PO – ST – PÁ ( 8,30 – 10,30 hod. )

Požadujeme:

  • Praxe v úklidu
  • Čistý trestní rejstřík
  • Časová flexibilita

Nabízíme:

  • Dobré platové podmínky
  • Zázemí české stabilní společnosti

V případě zájmu nám zašlete svůj životopis a fotografii.

Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Brno
  • Odštěpný závod EKOPLAST RA s.r.o.
  • 200 – 600 Kč / hod
  • Brigáda
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Slevy na firemní zboží
Zveřejněno: 3. května
Nutně vás hledají
  • Brno
  • Michal Bednář
  • 35 000 – 75 000 Kč / měsíc
  • Brigáda
  • Vhodné pro cizince
    Benefity:
  • Finanční bonusy / prémie
  • Pružná pracovní doba
  • Slevy na firemní zboží
  • Občerstvení na pracovišti
  • Parkoviště
  • Peníze na ruku
  • Výplata ihned
  • Výplata denně
Zveřejněno: 1. května
  • Praha
  • Balvín Agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. listopadu
  • Brno-město
  • Alena Rajnošková
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. listopadu
  • Ostrava
  • cba corporation a.s.
  • 65 – 70 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. ledna
  • Ostrava
  • cba corporation a.s.
  • 75 – 80 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. ledna
  • Žižkov, Praha
  • Starlab Technologies s.r.o.
  • 100 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 5. října
  • Brno-město
  • Alena Rajnošková
  • Brigáda
Zveřejněno: 21. října
  • Brno-město
  • ÚKLID - BONAR PRO s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 4. listopadu
  • Brno-město
  • Simona Husarová
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. února
  • Hostivař, Praha
  • Petr Horák
  • 4 400 – 5 300 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. srpna
  • Praha
  • Balvín Agency s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 3. prosince
  • Jihomoravský kraj
  • RANOB s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. ledna
  • Střešovice, Praha
  • Sonja Perglerová
  • 100 – 118 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 19. července
  • Hostivař, Praha
  • Petr Horák
  • 4 400 – 5 300 Kč / měsíc
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. října
  • Brno
  • Jitka Kudličková
  • Brigáda
Zveřejněno: 11. října
  • Brno-město
  • AZclean s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 30. června
  • Brno-město
  • AZclean s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 9. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Máte nárok na dovolenou? Zjistěte, jak ji vypočítat

Kdy mám nárok na dovolenou? Kdy vzniká nárok na dovolenou? Na všechny vaše otázky odpovíme! Ukážeme si, jak si nárok jednoduše sami spočítáte. Vysvětlíme si, za jakých podmínek můžete svou dovolenou převést do dalšího roku.

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Návštěva lékaře v pracovní době a další překážky

Stane se to velkému množství zaměstnanců –⁠ musíte k lékaři, který nemá volno brzy ráno nebo pozdě večer, musíte tedy lékaře navštívit ve své pracovní době. Ukážeme vám, co říká zákoník práce na téma návštěva lékaře v pracovní době. Zákoník práce a propustka k lékaři? Věděli jste, že zákoník práce nezná pojem propustka k lékaři? Abyste věděli o propustkách všechno, ukážeme vám, co by měla propustka k lékaři obsahovat.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Vše, co musíte znát o sick day

Vše, co musíte znát o sick day

Řekneme si vše o sick day, co to je, kdo určuje podmínky pro čerpání dne na zotavenou, jak je sick day proplácený.

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

fotograf hledám IT náplň práce plat podmínky práce praxe společnost společnosti stabilní životopis české foto náplň platové podmínky PR prodej prodejní případ

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena