- 180 – 220 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Pro rodinu žijící v Brně Starém Lískovci hledáme chůvu na pravidelné vyzvedávání a doprovody dětí. Hlídání by probíhalo pravidelně ve dnech pondělí, úterý a středa vždy v čase 13–17.
Náplní práce je vyzvedávání dětí, rozvozy do kroužků, případně hlídání v domácnosti klienta, výpomoc s domácímí úkoly nebo ježdění s kočárkem. Nutný aktivní řidičský průkaz, auto k dispozici od rodiny. Nástup co nejdříve, nutné zkušenosti s dětmi.
Odměna 70 – 100 Kč/hod podle počtu hlídáných dětí (hlídá se 1–4 děti).
Zájemci pište na email e-mail přes

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.