- 170 – 190 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Společnost zabývající se energetickým poradenstvím vyhlašuje výběrové přijme nové pracovníky na pozici Asistentka obchodního zástupce. Na tuto pozici přijememe 3 – 4 pracovníky.
Otázky & Odpovědi
Jedná se o strojovou, bezmyšlenkovitou práci v call-centru?
Nejsme call-centrum. Jsme firma poskytující služby spojené s dodávkami elektřiny a zemního plynu koncovým zákazníkům, tj. domácnostem a menším či středním podnikům a státní správě.
Budu obtěžovat lidi s prodáváním nepotřebných a zbytečně předražených nevýhodných produktů?
Rozhodně nebudete. Jedná se zejména o péči o stávající zákazníky firmy a sjednávání schůzek pro obchodní zástupce.
Bude počítač vytáčet jednoho klienta za druhým?
Pracovníci si telefonní čísla vytáčejí sami, nepoužíváme žádný automat, který vás nenechá vydechnout.
Budu pracovat pod tlakem?
Přátelský a mladý kolektiv je zárukou příjemného pracovního prostředí. Obzvláště u nových kolegů nemáme přehnané očekávání a snažíme se jim práci naopak zpříjemnit. Jako samozřejmost považujeme možnost kdykoliv se v pracovní době občerstvit nebo si připravit kávu či čaj.
Finanční odměny jsou téměř nedosažitelné a stejně si nevydělám více než základní mzdu?
Odměny k základní mzdě jsou snadno dosažitelné a získá je každý pracovitý člen týmu, těm úspěšnějším vždy tvoří odměny větší část mzdy než základní hodinová odměna.
Pokud se chcete stát součástí našeho týmu, prosíme o zaslání strukturovaného životopisu s fotkou. Vybrané kandidáty pozveme na vstupní pohovor, kde se navzájem poznáme.
Těšíme se na spolupráci!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.