- 225 – 400 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy
Jsme společnost provozující jeden z největších světových řetězců rychlého občerstvení. Pro naše týmy hledáme spolehlivé spolupracovníky v podnicích po celé České republice. Každá restaurace nabízí benefity navíc, které se mohou lišit podle lokality či pracovní pozice. Rádi vám vše představíme na osobním pohovoru.
Končíš základku a chceš si od prázdnin už přivydělat svoje vlastní peníze? Nebo už nějakou zkušenost máš a hledáš přilepšenou ke studiu, hlavní práci, důchodu či rodičovské dovolené? Tak výborně – právě Tebe hledáme. Nabídni nám svůj volný čas – na pracovní době se určitě domluvíme. Rádi totiž přijmeme studenty na víkendové směny, svátky nebo prázdniny. Nebo pokud končíš brzy ve škole a budeš rád pracovat i ve všední dny večer, rozhodně to oceníme. Ještě pořád váháš? Není přece nic jednoduššího, než se zeptat – za to nic nedáš. Piš, volej, posílej e-maily na e-mail přes
nebo se u nás pro info a na burger zastav osobně. Najdeš nás na dálnici D11, 35,5km v areálu čerpací stanice ÖMV poblíž obcí Poděbrady a Pečky. A pozor – jestli ještě neřídíš, rádi si pro své zaměstnance dojedeme do Poděbrad nebo Peček k vlakovému nádraží a to zcela ZDARMA.Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.