Volná brigáda ve firmě ADESTRA security, spol. s r.o.

Ostraha prodejny Ždírec nad Doubravou

Pracovní poměr brigády
Lokalita Havlíčkův Brod

O nás

ADESTRA security, spol. s r.o.

Předmětem naší činnosti je poskytování komplexních služeb v oblasti komerční bezpečnosti – fyzická ostraha osob a objektů (především v oblasti retailu), poradenství v oblasti zabezpečení ochrany majetku a osob, montáž a servis elektronických i mechanických zabezpečovacích systémů, bezpečnostní logistika.

Více o nás

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Brigáda
Havlíčkův Brod
2 nabídky ZDE

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

ADESTRA security, spol. s r.o.

Co od Vás očekáváme:

Přijmeme spolehlivé a komunikativní pracovníky na ostrahu supermarketu ve Ždírci nad Doubravou.

Požadujeme:

  • předložení výpisu z RT
  • zdravotní a odbornou způsobilost
  • spolehlivost, komunikativnost, reprezentativní vystupování

Nabízíme:

  • dobré finanční ohodnocení – až 90,– Kč/h
  • příspěvek na ubytování
  • odměny za výkon služby
Zobrazit výpis brigád
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Ostraha prodejny

  • Brno
  • Mauris scelerisque s.r.o.
  • 97 – 110 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 12. května

Ostraha prodejny

  • Jihlava
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 14. června

Ostraha prodejny

  • Hradec Králové
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 20. listopadu

Ostraha prodejny

  • Příbram
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. listopadu

Ostraha prodejny

  • Tábor
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 8. listopadu

Ostraha prodejny

  • Příbram
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 150 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 18. října

Ostraha prodejny

  • Most
  • LPS GUARD s.r.o.
  • 140 Kč / hod
  • Brigáda
Zveřejněno: 10. listopadu

Doplňovač

  • Brno-město
  • Roxamer Trading s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září

Servírka

  • Olomouc
  • Lázně Slatinice a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září

Zahradník

  • Ostrava-město
  • Radek Bednář
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září

Zedník

  • Chomutov
  • Ladislav Nister
  • Brigáda
Zveřejněno: 15. září

Uklízeči/ky

  • Celá ČR
  • J&K Jobs s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září

Uklízečka

  • Mladá Boleslav
  • RPM Service s.r.o.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září

Recepčni

  • Praha
  • SWBC - service, a.s.
  • Brigáda
Zveřejněno: 16. září

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Vše o stažení výpovědi ze strany zaměstnance

Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Jak na ukončení pracovního poměru dohodou? Využijte vzor

Často se stává, že potřebujete svůj pracovní poměr ukončit dříve a nemůžete ve stávajícím zaměstnání čekat na klasickou dvouměsíční výpovědní lhůtu. V dalším díle našeho miniseriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na tyto situace, tedy na ukončení pracovního poměru dohodou.

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Top 20 ATS systémů, které hýbou HR

Systémů pro podporu náborů, takzvaných ATS (anglická zkratka “Applicant Tracking System”), či jim podobných, najdete na současném trhu nepřeberné množství. Všechny tyto softwary spojuje společný cíl - vylepšit administrativní a náborové procesy ve firmách tak, aby byly rychlé, efektivní a ušetřily personalistům čas. Jak vybrat ten, který bude nejvíce vyhovovat požadavkům vaší firmy vám v tomto článku sice neporadíme, ale najdete v něm praktický přehled nejznámějších náborových aplikací či softwarů, který aktuálně trh nabízí.

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Co vše lze měnit v pracovní smlouvě a jak na zkrácený úvazek

Přiblížíme si zkušební dobu, jak je dlouhá, jak ji lze prodlužovat. A co vše se dá dodatkem v pracovní smlouvě změnit. Připravili jsme pro vás i vzor dodatku k pracovní smlouvě. Podíváme se, jak vypadá pracovní smlouva na zkrácený úvazek.

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Co dělat, když vám zaměstnavatel nezaplatil

Poradíme vám, co dělat, když zaměstnavatel neplatí mzdu a co dělat, když zaměstnavatel neplatí sociální a zdravotní pojištění. Nevyplacená nemocenská? I s tím vám poradíme. Dozvíte se také, jak správně podat stížnost na zaměstnavatele.

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Assessment centrum - jak se připravit a uspět

Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

Vzdělávání v HR - TOP 10 magazínů

V tomto článku jsme pro vás připravili přehled TOP 10 magazínů o HR vzdělávání, které zaujímají přední příčky nejen díky své návštěvnosti, ale především díky kvalitnímu obsahu, který skutečně vzdělává a inspiruje. Pojďte s námi objevit ty nejlepší zdroje informací v oblasti HR! 😉

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Jak na výpověď ve zkušební době? Použijte VZOR

Ukončení pracovního poměru ve zkušební době není nic, co bychom chtěli. Ale občas i přes veškerou snahu to musíme udělat. Poradíme vám, jak správně postupovat při zrušení pracovního poměru ve zkušební době, a přidáme i formulář, který můžete použít.

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa

Víte, že novela zákoníku práce přinesla sdílené pracovní místo? Sdílení pracovního místa znamená, že minimálně dva zaměstnanci se střídají na stejném pracovním místě a dohromady svými částečnými úvazky pokryjí pracovní úvazek celý. Představíme vám základní pravidla, výhody a nevýhody sdíleného pracovního místa.

Bor hodnocení nad Doubravou náplň práce odměny ohodnocení práce pracovní pracovník příspěvek ubytování výkon zdravotní Ždírec Ždírec nad Doubravou finanční náplň odbor PR prodej služby způsobilost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena