- 130 – 150 Kč / hod
- Brigáda
- Vhodné také pro absolventy

Informace o pracovním místě:
NATUREL s. r. o. nabízí volná místa na pozice prodavačka v potravinách v kempu Horka – Bítov, okr. Znojmo. Termín od 15. 6. do 31. 8. 2018. Směny krátká 7:00 – 14:00 hod, dlouhá 7:00 – 19:00 s hodinovou přestávkou na oběd. Pracovní náplň – prodej potravin, oceňování a doplňování zboží. Údržba prodejny.
POŽADUJEME
Vyplnit firemní dotazník, věk nejméně 18 let, Zdravotní průkaz pracovníka v potravinářství, znalost AJ nebo NJ hovorově – upřednostněna.
Pracovní smlouva DPP je podmínkou.
VHODNÉ POUZE PRO ŽENY 18 – 45 LET! STUDENTKY, UČITELKY, NA ÚP, ......
NABÍZÍME
Základní hrubá hodinová mzda je 87, – Kč za hodinu + prémie až 5% z tržeb (cca 120,– Kč/hod). Ubytování zajištěno ve společném prostoru s ostatními pracovnicemi v kempu. Dispozici sprchy, automatická pračka. V zázemí firmy je vybavená kuchyňka (chladnička, mikrovlnná trouba, varná konvice, vařič, toustovač, nádobí, …).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?